不是
职工医保的缴费频率根据参保类型和缴费主体有所不同,具体如下:
一、职工医保缴费频率
- 按月缴费为主
职工医保通常采用 按月缴费 的方式,由用人单位和职工双方共同承担缴费责任。 - 在职员工由单位按月代扣代缴;
- 灵活就业人员可选择按月或按年缴费。
- 特殊情况可按年缴费
若灵活就业人员选择按年缴费,医保待遇从缴费次月开始生效,但需注意:
-
需符合当地政策规定的缴费基数和比例;
-
若中断缴费,次年可能无法享受医保待遇。
二、与居民医保的对比
-
居民医保 :按年缴费,每年10月至12月为集中缴费期,缴费后次年1月1日起享受一年期待遇;
-
职工医保 :不存在“断缴”情况,只要连续缴费满1年,退休后即可终身享受待遇。
三、缴费年限要求
-
职工医保 :需累计缴费满15年才能退休并享受待遇;
-
居民医保 :无缴费年限限制,但需每年按时缴费才能维持保障。
总结
职工医保 并非严格意义上的一年一交 ,而是以 按月缴费为主 ,灵活就业人员可选择按月或按年缴费。若选择按年缴费,需注意缴费周期和连续性,避免影响待遇享受。