可以
关于职工医保当月未缴但下月补缴的问题，需根据缴费类型和地区政策具体判断，主要分为以下情况：
一、职工医保缴费类型差异
- 单位缴费
若单位当月未缴费，但下月通过税务渠道补缴成功，通常不会影响员工的医保待遇。 注意：部分地区可能要求补缴时支付滞纳金，需提前确认当地政策。
- 个人缴费（灵活就业人员）
-
若个人当月未缴费，下月补缴后，医保通常可立即生效并享受待遇。
-
若连续欠缴超过2个月，将视为中断缴费，需补缴满3个月且连续缴费满3个月后才能恢复待遇。
二、缴费时间节点影响
- 医保待遇享受时间 ：
职工医保通常从参保缴费次月开始享受待遇，补缴后次月15日左右可生效。
城乡居民医保在集中缴费期内补缴可享次年待遇，非集中缴费期补缴可能需等待期。
三、特殊情况说明
- 中断缴费年限计算 ：
补缴期间不计入缴费年限，但中断期间发生的医疗费用可按规定追溯报销。
- 滞纳金与罚款 ：
部分地区对逾期缴费收取滞纳金，具体金额和处罚措施需咨询当地社保部门。
四、建议操作步骤
- 确认缴费状态 ：
通过当地社保官网或12333平台查询欠费及补缴渠道。
- 及时补缴 ：
尽量在欠费发生后1-2个月内补缴，避免影响次月待遇。
- 保留就医凭证 ：
补缴后需提供完整缴费记录以申请医疗费用报销。
综上，职工医保当月未缴但下月补缴是可行的，但需关注地区政策差异及缴费时间节点，确保补缴成功并了解待遇恢复条件。
