可以 根据我国社保政策，个人是否可以只交医疗保险不交养老保险，需根据参保类型和身份进行区分： 一、职工社保（单位强制参保） 在职职工 若您是单位在职员工，用人单位必须为员工缴纳“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险），个人无法单独选择只缴医保不缴养老。 灵活就业人员 若以灵活就业身份参保，目前法律允许个人选择只缴纳医疗保险或养老保险，但需注意： 职工医保
洁白、美丽 甘孜的“甘孜”是 藏语，意为洁白、美丽 。这个名称的由来可以追溯到清康熙元年间，当时五世达赖派弟子到霍尔地区建立13座格鲁派寺庙，其中第一座寺庙——甘孜寺就建在有白色石头的地基上，因此得名。此外，甘孜城的西北坡有一块形如绵羊的白玉，毛泽洁白无瑕，阳光照射下闪闪发亮，光彩夺目，十分美丽，因此人们称这个地方为甘孜
城乡居民医保当年未缴 不能暂停 ，必须正常缴费才能享受医保待遇。以下是具体说明： 一、政策规定与缴费要求 缴费与待遇的关联性 城乡居民医保实行“年缴年享”机制，每年需按时缴纳保费才能获得当年医保报销资格。若当年未缴费，则自动停止享受医保待遇，次年需重新参保。 断缴的后果 住院报销中断 ：断缴期间发生的医疗费用需自费，次年重新参保后需等待6个月才能恢复报销。 门诊与购药限制 ：断缴后门诊费用
关于国企职工社保缴费档次的问题，综合相关法律法规及政策规定，具体说明如下： 一、社保缴费基数档次 无统一档次划分 国企职工社保缴费基数 无固定档次 ，仅受 当地社会平均工资 和职工 个人工资 双重因素影响。 若职工月平均工资高于当地社会平均工资300%，则按300%计算缴费基数； 若低于60%，则按60%计算。 缴费比例标准 养老、医疗、失业、生育、公积金的缴费比例由国家统一规定
根据相关法律法规和搜索结果，沈阳灵活就业人员可以选择只缴纳养老保险，但需注意以下事项： 一、灵活就业人员社保缴纳选择 灵活就业社保 可单独缴纳基本养老保险和基本医疗保险（生育保险已与医保合并）。若选择仅缴纳养老保险，需以灵活就业身份办理参保手续，但无法享受职工医保待遇。 城乡居民社保 可选择仅缴纳城乡居民养老保险或城乡居民医疗保险，但需注意城乡居民养老保险与职工养老保险不可同时参保。 二
关于国企开始缴纳社保的时间，综合相关法律法规和搜索结果，具体说明如下： 一、缴纳起始时间 法律规定的起始时间 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起 30日内 为职工申请办理社会保险登记并缴纳社保，无论是否处于试用期。 实际操作中的常见情况 多数情况下，国企会在员工入职 第二个月 开始缴纳社保，即员工入职当月不缴费，从下月（即入职后第2个月）开始。
灵活就业的医疗和养老保险费用因地区和缴费档次的不同而有所差异。以下是一些主要城市的费用情况： 北京 ： 最低基数费用：22584.24元（含失业保险1%）。 天津 ： 最低基数费用：16843.6元（含260元的大额医疗费）。 上海 ： 最低基数费用：26316元。 重庆 ： 最低基数费用：13371.6元。 深圳 ： 最低基数费用：14177.4元（非深户含1%的失业保险）。 湖南
医保断缴后再续缴是否重新开始缴费年限，需根据缴费中断时长和参保类型综合判断，具体规则如下： 一、职工医保断缴后的处理规则 断缴3个月以内续缴 若职工医保断缴后3个月内续缴，可连续计算缴费年限，期间暂停享受医保待遇，但个人账户余额可正常使用。 断缴超过3个月 需重新参保，但 原有缴费年限累计计算 ，不会清零。 若重新参保后连续缴费满3个月，可恢复享受医保报销待遇（部分地区需6个月固定等待期）。
可以 灵活就业只交医保不交养老是可以的 ，但存在一些限制和后果： 养老保险与医疗保险的捆绑关系 ： 灵活就业人员参加职工社保时，养老保险和医疗保险是捆绑在一起的，不能只交其中一样。 如果以灵活就业人员的身份参保，必须同时缴纳养老保险和医疗保险。 退休待遇的影响 ： 只交医保不交养老保险意味着退休后无法领取养老金。 灵活就业只交医保不交养老会影响社会保障制度的稳定和个人养老保障。
可以 医保停缴一年后是否可以续交，需根据参保类型和当地政策综合判断，具体规定如下： 一、基本医保（城镇职工医保/城乡居民医保） 断缴后仍可续缴 基本医保中断一年后仍可继续缴纳，但需补缴中断期间的费用。 待遇恢复条件 补缴欠费后，需等待 6个月 才能重新享受统筹基金支付的待遇。 若中断超过12个月，可能被视为重新参保，需重新计算连续缴费年限。 缴费基数与年限
企业职工社保的缴纳起始时间需结合政策实施阶段和地区差异综合说明： 政策起始时间 国家层面推动社保制度建立始于1986年，当时仅针对国有企业实行劳动合同制并缴纳养老保险。 1991年国务院发布《关于建立企业职工基本养老保险制度的决定》，标志着全国范围内推行企业职工基本养老保险制度。 实际缴纳时间 最早实施时间 ：全国大部分地区于 1992年 开始正式缴纳社保
可以一起交，也可以分开交 灵活就业交社保时， 医疗保险和养老保险 是可以一起交的，但具体规定因地区而异。以下是一些关键点： 可以一起交 ： 灵活就业人员可以同时参加养老保险和医疗保险。 养老保险和医疗保险在灵活就业社保中是捆绑在一起的，不能分开缴纳。 可以分开交 ： 虽然大部分地方要求养老保险和医疗保险一起缴纳，但也有个别地区允许分开缴纳。 具体是否允许分开缴纳，需要参考当地的社保政策
南通的社保费用因个人身份和缴费基数的不同而有所差异。以下是南通社保缴费的一些基本情况： 企业缴费 ： 企业缴费额 = 核定的企业职工工资总额 × 20%。 职工个人缴费 ： 职工个人缴费额 = 核定缴费基数 × 7%。 个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费 ： 个体劳动者缴费额 = 核定缴费基数 × 18%。 灵活就业人员缴费 ： 灵活就业人员社保费用每月最低合计约为1010
1995年 私企从 1995年开始 可以交社保。 1995年1月1日起，劳动法开始强制企业为员工购买社保。 建议： 企业和员工都应了解并遵守相关法律法规，按时足额缴纳社会保险费，以保障员工的合法权益
南通社保卡可以通过以下几种方式办理： 线下渠道 ： 南通市政务中心三楼大厅人社分中心社保卡业务窗口 ：地址是南通市工农南路150号，咨询电话是59001273。 合作银行营业网点 ：可以在合作银行的营业网点进行申领和激活金融账户。 社保卡银行服务网点 ：提供申领和金融账户激活的一站式服务。 线上渠道 ： 南通人社微信公众号 ：通过掌上大厅、智慧人社等模块进行申请，上传材料并提交
医保断缴两年后续交确实会有一些影响，具体如下： 一、医保待遇影响 报销待遇中断 自断缴次月起，将无法享受医保统筹支付（包括门诊、住院等）及医疗补助，但个人账户余额（含个人缴费部分）仍可正常使用。 等待期限制 若断缴时间超过3个月，需缴费满6个月才能恢复医保待遇； 若断缴2年，需缴费满24个月才能恢复报销，期间无法享受医保待遇。 大病门诊等特殊待遇影响 断缴期间及恢复缴费后6个月内
医保中断2个月补缴是否有意义，需结合具体情况综合判断，主要考虑以下因素： 一、补缴的必要性 待遇恢复时间 根据2021年医保政策，中断缴费不超过3个月（含）的，补缴后无需等待期，缴费当月即可恢复医保待遇，且中断期间的费用可追溯享受。因此，2个月断缴补缴是可行的，且不会影响未来待遇享受。 政策保障性 医保断缴超过3个月，通常需设置6个月等待期，且报销比例可能降低至正常参保人员的50%
中国养老保险制度的发展可分为三个阶段，具体时间节点如下： 一、1986年-1992年：劳动合同制试点阶段 起始时间 ：1986年10月，中国开始在国有企业推行劳动合同制，试点实行职工养老保险制度，但此时仅覆盖国有企业内部。 缴费主体 ：仅限国有及合同制职工，灵活就业人员尚未纳入。 二、1993年-1998年：全民合同制推广阶段 制度统一
南通社保扣款时间根据缴费类型和缴费主体有所不同，具体如下： 一、单位缴费部分（城镇职工社保） 缴费时间 单位需在每月 11日至当月最后一个工作日 完成缴费申报； 扣款时间集中在 15日至25号 之间，具体以税务部门通知为准。 注意事项 若单位当月人员有增删变动，需在当月11日前办理相关手续； 福利待遇通常在次月1日生效，例如减员操作需在当月25日前完成。 二、灵活就业人员社保 最低缴费标准
南通社保缴纳方法根据参保类型和缴费主体有所不同，具体如下： 一、单位缴费（企业及机关事业单位） 申报与缴费流程 缴费单位需每月10日前向社保经办机构提交参保人员增减、变更材料及报表； 经办机构审核后，于次月5日生成《结算表》，并于6日完成数据核对； 企业于每月25日前将应缴金额解缴至指定银行账户，机关事业单位可选择直接缴纳或委托银行代扣。 缴费材料 企业：营业执照、组织机构代码证、税务登记证等；
