关于杭州灵活就业人员的退休年龄，需根据参保类型和年龄条件综合判断，具体如下：

一、法定退休年龄标准

1. 普遍退休年龄

• 男性 ：年满60周岁

• 女性 ：年满50周岁

2. 特殊工种退休年龄

若从事井下、高空、高温等特殊工种，退休年龄可提前5年，即：

• 男性 ：年满55周岁

• 女性 ：年满45周岁

二、其他注意事项

1. 缴费年限要求

需累计缴费满15年，且实际缴费年限不低于10年。

2. 政策调整

自2025年1月1日起，杭州实施渐进式延迟退休年龄政策：

• 原法定退休年龄为55周岁的女职工，每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁；

• 原法定退休年龄为50周岁的女职工，每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

3. 灵活就业人员身份

无雇工的个体工商户、自由职业者等均属于灵活就业人员，适用上述退休年龄标准。

三、办理流程建议

• 退休申请 ：满足条件的可向户籍地或参保地社保经办机构提交申请；

• 材料准备 ：需提供身份证、社保缴费证明、退休申请表等材料。

四、政策对比

| 类型 | 退休年龄 | 特殊工种提前退休条件 |

|------------|----------------|--------------------------------------------------------------------------------------|

| 普通灵活就业 | 男60岁，女50岁 | - |

| 特殊工种 | 男55岁，女45岁 | 需满足工种年限和15年缴费年限 |

建议根据自身年龄、缴费年限及工种情况，结合国家及地方政策综合规划退休时间。