根据2025年杭州灵活就业社保政策及计算示例，缴费15年后的养老金待遇如下：
一、基础养老金计算
基础养老金公式为：
$$
\text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} + \text{计发基数} \times \text{平均缴费指数}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
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计发基数 ：2025年为8020元
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平均缴费指数 ：按最低档60%缴费时为0.6
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缴费年限 ：15年
代入公式计算：
$$
\text{基础养老金} = \frac{8020 + 8020 \times 0.6}{2} \times 15 \times 1% = \frac{8020 + 4812}{2} \times 0.15 = 12832 \times 0.15 = 1924.8 \text{元} $$
二、个人账户养老金计算
个人账户养老金公式为：
$$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$
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个人账户累计储存额 ：按最低档缴纳时为 $3957 \times 8% \times 12 \times 15 = 58092 \text{元}$
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计发月数 ：60岁退休为139个月
代入公式计算：
$$
\text{个人账户养老金} = \frac{58092}{139} \approx 425.12 \text{元} $$
三、总养老金计算
总养老金为：
$$
\text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} = 1924.8 + 425.12 = 2349.92 \text{元/月} $$
四、实际案例对比
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最低档 （按60%基数缴纳）：约1389.22元/月
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更高档位 （如100%基数）：总投入约23万，月领约2460元
五、注意事项
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缴费基数选择 ：灵活就业人员可选择当地上年度社会平均工资的60%-300%作为缴费基数，但计发基数通常以实际退休时数据为准
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补贴与政策 ：杭州对灵活就业人员有额外补贴（如节日慰问金、高温补贴等），但需注意这些属于额外福利，不计入养老金计算
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退休年龄 ：女性灵活就业人员年满50岁即可退休，男性需60岁
以上计算基于2025年最新政策及示例数据，实际金额可能因个人缴费基数、缴费年限等因素有所差异。建议根据自身情况选择缴费档次，并关注政策调整。
