社保的缴费比例：1､养老保险：单位一般缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；2､医疗保险：单位一般缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%；3､失业保险：单位一般缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.5%；4､工伤保险：仅由单位缴纳，比例根据行业风险等级不同而有所差异，一般为0.5%-2%；5､生育保险：仅由单位缴纳，比例一般为0.5%｡综上所述，个人需缴纳社保和公积金共计870元，而单位则需缴纳1650元，其中医疗､养老､失业保险个人和单位均有缴纳，而工伤和生育保险仅由单位缴纳，公积金则双方各缴纳相同金额｡社保和公积金共计870元，单位需缴纳1650元，个人和单位均需缴纳医疗､养老､失业保险，工伤和生育保险由单位缴纳，公积金双方各缴纳相同金额｡
职工医保大病保险的报销渠道和流程如下： 一、报销渠道 定点医院直接结算 在医保定点医疗机构就医时，可通过以下方式实现直接结算： 持社保卡刷卡支付，系统自动按基本医保和大病医保政策进行报销； 未使用医保卡垫付的费用，可后续到医保局申请理赔。 社保机构或医保局报销 需携带相关材料到当地社保局或医保局窗口办理，流程包括提交材料、审核、审批和支付。 二、报销流程 就医与凭证保留
男性25年，女性20年 南京的医保制度规定， 男性参保人员需缴纳25年医疗保险，女性参保人员需缴纳20年医疗保险 ，且实际缴费年限不少于10年，方可享受终身医保待遇。对于居民医保，没有最低年限要求，需要按年缴费，未缴费则不能享受医保待遇。 因此，对于南京的医保制度来说，想要享受终身医保待遇，男性需要缴纳满25年，女性需要缴纳满20年的医疗保险。实际缴费年限也需要不少于10年
南京灵活就业社保和职工社保的主要区别体现在以下几个方面： 缴费比例不同 ： 城镇职工养老保险 ：在职职工缴费比例为8%，灵活就业缴费比例为20%。同样缴费基数4000元的情况下，在职职工需缴纳800元（其中320元进入个人账户，480元进入统筹账户），而灵活就业人员需缴纳800元（其中120元进入个人账户，680元进入统筹账户）。 城镇职工医疗保险 ：在职人员缴费比例为2%
根据上海医保政策，医保个人账户的资金 原则上不能提取现金 ，仅能在特定情况下使用或转移。以下是具体说明： 一、资金使用范围 合规用途 医保个人账户资金主要用于支付门诊起付线以下的医疗费用、在定点医疗机构购药及支付自付部分。 禁止用途 不得用于医疗保障以外的消费支出，如购买日用品、保健品等。 二、禁止提取现金的情况 常规情况 除上述合规用途外，任何情况下均不得提取现金。 特殊情形
不需要 一般来说， 退休职工不需要每年交纳医保费用 。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条的规定，参加职工基本医疗保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费达到国家规定年限，退休后则不再需要缴纳基本医疗保险费，并可按国家规定享受基本医疗保险待遇。 具体来说，如果退休人员在退休前已经累计缴费满25年左右（男性要求30年），退休后就不用再交钱了，还能每月领到医保账户的固定金额。然而
退休职工是否需要继续缴纳医疗保险，需根据缴费年限和当地政策综合判断，具体分为以下情况： 一、职工医保缴纳要求 缴费年限达标 若退休时累计缴费年限达到国家规定（男性≥30年、女性≥25年），则无需再缴纳医保费用，可享受终身医疗保障。 缴费年限不足 若未达到规定年限，需继续缴费至达标为止； 若单位未保留医保关系，则需以灵活就业人员身份自行缴纳职工医保。 特殊地区政策
四川眉山市的经济状况呈现出稳健的增长态势，具体表现如下： 产业结构 ： 第一产业 ：以农业为主，2024年增加值为228.23亿元，同比增长2.7%。眉山市是全国重要的商品粮基地，粮食产量稳定，多种农产品产量有所增长，如蔬菜、园林水果、茶叶和中药材等。 第二产业 ：工业发展较快，2024年增加值为782.61亿元，同比增长9.2%。规模以上工业增加值同比增长15.0%，其中计算机
根据南京市社保政策，个人是否可以单独缴纳医保需根据参保类型和身份进行区分，具体如下： 一、职工医保 单位参保 职工医保必须通过单位缴费，个人无法单独参保。 灵活就业人员参保 条件 ：需在南京就业但未参加职工医保的非全日制从业人员、无雇工的个体工商户等。 限制 ：只能参加职工医保，不能单独缴纳其他险种（如居民医保）。 二、居民医保 单独参保资格 无业人员 ：未参加职工医保的城乡居民（如学生
根据南京市2025年医保缴费标准，南京医保（城乡居民医保）个人每月缴费金额如下： 一、城乡居民医保（非职工） 基础缴费标准 普通居民每月缴纳480元，其中财政补贴约330元，个人自付150元。 特殊群体补贴 学生儿童 ：每人每年190元（含20元大病保险）； 大学生 ：每人每年140元（含20元大病保险）； 老年人 ：每人每年900元； 重度残疾人、优抚对象等特殊群体 ：个人不缴费
需要根据具体情况而定 领退休金是否需要交医保费， 取决于个人的医保类型、缴费年限以及当地的具体政策 。以下是详细说明： 职工基本医疗保险 ： 达到法定退休年龄且累计缴费达到国家规定年限 ：退休后不再需要缴纳基本医疗保险费，可以按照国家规定享受基本医疗保险待遇。 未达到国家规定年限 ：可以选择继续缴费至国家规定年限。 大额医疗互助计划 ： 通常规定退休人员在达到退休年龄后仍需继续缴纳
根据上海市医保政策，医保卡余额 不可直接转移至外地 ，但可通过以下方式实现医保权益的延续： 一、医保关系转移与个人账户处理 医保关系转移 上海医保关系可转移至外地，但需先办理养老保险关系的转移接续。参保人员需在新就业地建立基本养老保险关系并缴费后，向新参保地社保经办机构提交转移申请。 个人账户清算 原参保地医保机构会根据实际缴费情况清算个人账户资金，清算后的剩余金额将以现金形式发还参保人员
根据南京市医保政策，享受终身医保待遇的缴费年限要求如下： 一、职工医保 累计缴费年限要求 男性需累计缴费满25年 女性需累计缴费满20年 其中实际缴费年限（含视同缴费年限）需≥10年 特殊情况处理 若未达到规定年限，可按应补足的最长年限一次性补缴，月补足标准为退休前一个月缴费基数的9% 灵活就业人员男性年满60周岁、女性年满55周岁时，若缴费年限未达标，可继续缴费至达标或一次性趸缴 二
需要根据具体情况而定 退休后是否需要继续缴纳医疗保险费用，主要取决于个人的医保类型、缴费年限以及当地的具体政策。 职工基本医疗保险 ： 达到法定退休年龄且累计缴费达到国家规定年限 ：退休后不再需要缴纳基本医疗保险费，同时可以按照国家规定享受基本医疗保险待遇。 未达到法定退休年龄或累计缴费未达到国家规定年限 ：可以选择继续缴费至国家规定年限。 城乡居民医疗保险 ： 没有“退休”的概念
能 上海的医保余额在外省药店 能否使用 ，取决于多个因素： 药店是否开通跨省结算 ：如果药店支持跨省结算，那么上海医保卡可以在该药店使用。 是否需要异地就医登记 ：上海市职工医保跨省购药可能需要做异地就医登记。 异地就医服务是否开通 ：如果所在的城市已开通异地就医服务，那么上海的医保卡即可在该地使用。 是否符合异地就医条件 ：参保人需选择就医地已开通异地联网结算服务的医保定点药店
退休职工医疗保险卡个人账户资金的到账时间因地区政策存在差异，但综合权威信息整理如下： 一、常规到账时间 多数地区统一在每月20号左右 医疗保险事业部门通常在每月月底前完成个人账户资金的清算和拨付，具体时间集中在20号左右。 部分地区细化到具体日期 部分城市明确为每月10-15号； 自2025年1月起，江苏省苏州市等地调整为每月1日直接划入。 二、特殊说明 医保待遇生效时间
男性25年，女性20年 南京医疗保险的终身享受条件如下： 男性参保人员 ：需要累计缴纳医疗保险满25年，并且实际缴费年限不少于10年。 女性参保人员 ：需要累计缴纳医疗保险满20年，并且实际缴费年限不少于10年。 需要注意的是，居民医保没有最低年限要求，需要按年缴费，未按时缴费者将无法获得相应的医保待遇。 综上所述，南京的医保制度规定男性参保人员须缴纳25年、女性20年医疗保险
关于南京医保断缴3个月的影响，综合权威信息整理如下： 一、医疗保险待遇影响 中断期间医疗费用无法报销 若连续欠缴3个月以上，医保待遇将中断，期间发生的医疗费用需自费。 单位参保 ：欠缴3个月内补缴可恢复待遇，但中断期间费用不报销； 灵活就业人员 ：欠缴3个月以上需重新参保，补缴后次月开始享受待遇，期间费用不报销。 补缴后待遇恢复时间 职工医保 ：补缴次月开始享受待遇，个人账户补划；
能 上海职工医保个人账户余额 可以 用于住院费用。具体来说，医保个人账户内的历年结余资金可以用于支付以下费用： 门急诊自负段医疗费用，以及进入共付段后由个人自负的医疗费用； 住院、急诊观察室统筹基金起付标准以下的医疗费和起付标准以上个人自负的医疗费； 门诊大病、家庭病床医疗中个人自负的费用； 在定点零售药店按医保有关规定购买的药品费用； 购买商业健康保险。 此外，从2023年7月1日起
根据医保政策，缴费基数为4000元时，医保账户每月划入金额的计算如下： 一、个人缴费部分 个人缴费比例 ：2% 计算公式 ：4000元 × 2% = 80元 说明 ：个人缴纳的80元全额计入医保个人账户。 二、单位缴费部分 单位缴费比例 ：6%-8%（不同地区有差异） 计入个人账户的比例 ：30% 计算公式 ：4000元 × 6% × 30% = 72元 （按6%比例计算） 说明
