根据最新的政策，从2025年1月1日起，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁。具体来说，1976年9月至12月出生的男职工，改革后新的法定退休年龄为63周岁。若选择提前3年退休，则60周岁即可退休；若选择延迟退休，最晚可至66周岁退休。
此外，对于其他出生年份的男职工，也遵循类似的规则，即改革后新的法定退休年龄为62周岁，最早退休年龄为60周岁，最晚可至65周岁退休。
因此， 改制后男职工的法定退休年龄为63周岁 ，但具体退休年龄可能会根据个人的选择（提前或延迟退休）以及是否满足特定条件（如完全丧失劳动能力）有所调整。建议关注相关政策文件，以获取更详细的信息。
可以 在企业改制过程中，员工退休了是否有权获得经济补偿金，主要取决于员工的工龄、工资水平以及当地的相关法律法规。以下是几个关键点： 经济补偿金的标准 ： 根据《劳动合同法》第四十六条和第四十四条的规定，企业改制时应支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准通常是根据员工在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 退休与补偿金的关系
根据灵活就业养老保险的计发规则，选择60%缴费档次并累计缴费15年后退休，每月可领取的养老金金额如下： 一、养老金构成 基础养老金 计算公式： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度社会平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限}$$ 指数化月平均缴费工资
个人社保与公司缴纳的社保在多个方面存在显著差异，具体区别如下： 一、险种覆盖范围 公司社保 包含五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 其中生育保险、失业保险、工伤保险均无法由个人单独缴纳。 个人社保 仅能选择养老保险和医疗保险（部分地区合并为“两险”）。 二、缴费比例与费用 公司社保 养老保险：企业缴纳16%，个人缴纳8%。 医疗保险：企业缴纳8%
每月约1025元 南京灵活就业社保60档20年可以领取的养老金金额如下： 每月领取金额 ： 60%档次的灵活就业人员每月可以领取约1025元养老金。 养老金组成 ： 养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 基础养老金的计算公式为：基础养老金 = （当地上年度职工月平均工资 + 指数化月缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。 个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 =
可以 安徽的医保 可以在上海使用 ，但需要满足一定的条件。以下是详细信息： 异地就医备案 ：安徽的参保人员需要在上海的医保中心办理异地就医备案手续，并且需要将社保卡信息上传至医保系统。 直接结算 ：根据《社会保险法》的规定，安徽的医保卡在上海的医院可以使用，并且可以实现医保卡的无缝直接结算。这意味着无论是门诊还是住院治疗，都可以直接使用医保卡结算费用，无需担心医疗费用的前期垫付问题。
改制企业特殊工种退休政策需结合国家法律法规及企业实际情况综合判断，主要包含以下要点： 一、退休年龄标准 基础退休年龄 男性：60周岁（法定退休年龄） 女性：50周岁（法定退休年龄） 特殊工种提前退休年龄： 男性：55周岁 女性：45周岁 特殊工种累计工龄要求 从事高空、特别繁重体力劳动满10年； 从事井下、高温工作满9年； 从事其他有害健康工作满8年 若同时满足年龄和工龄条件
享受事业单位职工退休待遇 事业单位改企业后，原退休人员的待遇主要 保持不变 ，他们将继续享受事业单位职工的退休待遇。具体来说，这些人员的养老金调整将依据事业单位退休人员的相关政策进行。 待遇不变 ：原退休人员的离退休待遇不会因事业单位转企而发生变化，他们依然享受事业单位职工退休待遇。 养老金调整 ：改革后，原退休人员的基本养老金调整将遵循事业单位退休人员的相关政策。 身份确认
根据相关政策和搜索结果，上海缴纳的医保是否可以在老家使用，需根据具体情况判断： 一、异地就医报销的基本条件 异地就医城市开通了异地就医服务 上海医保卡可在杭州、镇江、南通、常州、马鞍山、洛阳、宁波、扬州、大丰、贵阳、湖州、西宁、连云港、嘉兴、安吉、梅山等城市实现异地就医互通报销。 参保人员需办理异地备案 退休人员 ：需个人申请异地备案
根据南京市关于灵活就业人员社保缴纳的相关政策，线下办理地点及材料要求如下： 一、灵活就业登记办理地点 户籍人员 需前往户籍所在街道（镇）的就业管理服务机构办理。 非户籍人员 需在南京居住地街道（镇）的就业管理服务机构办理。 二、所需材料 必备材料 身份证（原件及复印件）； 居住证（非户籍人员必备）； 《南京市劳动者就业登记备案表》。 特殊情况补充材料 个体经营者需提供工商营业执照；
南京个人灵活就业人员缴纳医保可通过以下方式办理，具体流程和注意事项如下： 一、线上缴费方式 官方平台办理 登录“江苏智慧人社”APP，选择“全部—社会保险—企业职工基本养老保险—灵活就业人员企业职工基本养老保险参保登记”办理养老保险； 通过“我的南京”APP选择“健康—医保服务—业务办理—灵活就业人员参保”办理医疗保险。 第三方平台缴费 支付宝/微信
南京灵活就业人员退休流程根据参保类型和缴费状态有所不同，具体如下： 一、退休条件 需满足基本养老保险缴费年限满15年且未领取基本养老金，同时达到法定退休年龄（男性60周岁、女性干部55周岁、女性工种50周岁）。 二、办理流程 1. 线上申报（推荐） 通过江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅办理： 登录官网 → 地区切换→南京→单位办事→社会保险→企业职工基本养老保险服务→退休申请；
根据我国社保政策，关于在上海缴纳社保后是否需要在老家继续缴纳医保的问题，综合权威信息分析如下： 一、社保与新型农村合作医疗（新农合）的关系 两者性质冲突 社会保险（含医疗保险）与新型农村合作医疗（新农合）均属于医疗保障体系，但两者不能同时参保。我国实行的是 参保缴费年限累计计算、待遇共享、长期有效 的制度，重复参保会导致重复报销，且只能保留较长时间（通常为2年）的缴费记录。 政策建议
关于企业改制买断职工的退休年龄问题，综合相关法律法规及政策规定，具体说明如下： 一、法定退休年龄标准 基础退休年龄 男性：60周岁 女性：50周岁（普通工） 特殊工种/因病/非因工致残：男性55周岁，女性45周岁 连续工龄要求 男职工：需满足连续工龄满10年 女职工：普通工需满10年，特殊工种/因病/非因工致残需满15年 二、买断工龄与退休年龄的关系 无直接关联
能 四川绵阳 能 种出荔枝。虽然四川不是荔枝的主要产地，但在适宜的条件下，荔枝仍然可以在四川种植。以下是相关信息的总结： 气候条件 ：荔枝喜欢温暖、湿润的气候环境，平均温度在20℃-28℃之间，相对湿度在75%-85%，降水量在1500毫米以上。四川的气候条件，尤其是其亚热带和温带交界地带，适宜荔枝的生长。 土壤要求 ：荔枝对土壤要求较高，需要土质疏松、排水性好、富含有机质。四川的一些地区
关于国有企业改制下岗工人的退休规定，综合相关法律法规及政策文件，主要包含以下要点： 一、法定退休年龄标准 基础退休年龄 男性：年满60周岁 女工：年满50周岁 女干部：年满55周岁 特殊工种退休年龄 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作： 男性：年满55周岁 女性：年满45周岁 因病或非因工致残退休 男性：年满50周岁 女性：年满45周岁
根据相关政策和流程，上海缴纳的医保是否可以转回老家，需根据参保类型和具体情况判断，具体如下： 一、医保转移的可行性 职工医保可转移 上海职工医保允许跨省转移，包括转回老家。参保人员可通过以下方式办理： 单位办理 ：由原参保单位向新参保地医保经办机构提交《参保凭证》等材料； 个人办理 ：个人携带身份证、原参保地《参保凭证》到新参保地医保经办机构申请。 城乡居民医保可转移
关于上海医保个人账户余额提取方法，根据最新政策整理如下： 一、允许提取的情形 参保人死亡 继承人可凭死亡证明办理提取手续，资金可转移至继承人医保卡。 参保人移民或出国定居 需提供公安部门出具的证明文件办理提取。 办理异地医保转移 新参保地医保接续后，原账户余额可转移至新账户。 参保人退休 退休后若未办理转移，个人账户余额可一次性提取。 医保卡挂失补卡 补卡后原账户余额自动转移至新卡。 二
可以 四川攀枝花 可以 种植荔枝。虽然四川盆地的大部分区域不再是荔枝种植的适宜区，但攀枝花由于其独特的地理位置和气候条件，成为了四川唯一可以种植荔枝的地区。此外，四川合江也由于山地的阻隔形成了区域无冰霜小气候，至今仍有种植荔枝，并且是我国最北端的荔枝种植区域
退休职工医疗保险的缴费方式根据参保状态和地区政策有所不同，具体可分为以下几种情况： 一、缴费方式选择 一次性补缴 若退休前未达到国家规定的15年缴费年限，可一次性补缴至满15年，退休后终身享受医保待遇。需携带社保卡和身份证明到社保部门申请，按当地最低缴费基数缴纳。 逐年缴费 若退休前缴费年限不足，可办理退休后逐年缴费，直至达到规定年限。缴费基数通常按当地职工平均工资计算
