职工医保停缴四年会影响医保待遇和退休资格，具体影响如下：
一、医保待遇影响
- 医疗费用报销中断
职工医保断缴后，自欠缴次月起无法享受医保报销待遇，需补缴后连续缴费满3个月才能恢复报销。
若断缴期间生病，所有医疗费用需自费。
- 生育待遇受影响
- 生育津贴和生育医疗费用需连续缴满1年社保才能申领，断缴期间无法享受。
二、退休资格影响
- 累计缴费年限不足
职工医保要求退休时累计缴费年限满25年（含5年实际缴费年限），断缴会减少实际缴费年限，可能导致无法满足退休条件。
若未达到年限，需继续缴费至规定年限或一次性补缴后办理退休手续。
- 养老金待遇降低
缴费年限越长，养老金越高。断缴导致缴费年限减少，养老金计算基数和比例可能降低。
三、其他潜在影响
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灵活就业社保限制 ：断缴期间无法享受灵活就业人员社保待遇（如医疗报销）。
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城市公共服务门槛 ：部分城市将社保缴纳与车牌摇号、购房落户等挂钩，断缴可能影响相关权益。
四、补缴政策
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中断不超过3个月 ：可补缴后连续缴费满3个月，视为连续参保，缴费年限累计计算。
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超过3个月补缴 ：需补缴满3个月且次月生效，但中断期间医疗费用需自费。
建议尽快补缴医保，避免长期断缴带来的连锁影响。若经济困难，可咨询当地社保部门了解分期缴费政策。
