根据我国现行医保政策，医保缴纳年限与退休年龄需同时满足，具体要求如下：
一、基本年限要求
- 最低缴费年限
职工医保要求累计缴纳满15年，退休后才能享受医疗保险待遇。
- 退休年龄限制
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男性 ：需达到法定退休年龄（60岁）且累计缴费满25年；
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女性 ：需达到法定退休年龄（55岁）且累计缴费满20年。
二、特殊情况处理
- 未达标年限的补缴
若退休时未达到最低缴费年限，可 一次性补缴 剩余年限费用，补缴后即可享受终身医保待遇。
- 地区差异 ：部分城市（如武汉、天津、广东）允许补缴，但需咨询当地社保局确认。
- 灵活就业人员政策
若为灵活就业人员，退休后医保待遇可能中断，需继续缴费才能恢复。
三、误区说明
- 误区 ：缴纳15年即可终身享受医保
这种说法不准确。15年是医保待遇的 最低缴费门槛 ，而非终身保障年限。
- 误区 ：医保与养老保险合并计算年限
养老保险15年最低缴费年限与医保无关，两者需分别满足各自年限要求。
四、建议
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提前规划 ：建议在退休前咨询当地社保局，了解具体补缴政策；
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关注地区差异 ：如需补缴，需确认所在城市是否支持一次性补缴。
综上，医保缴纳15年仅满足基本门槛，需同时满足退休年龄要求才能享受终身待遇。未达标者可通过补缴实现终身医保。
