跨统筹区转移
职工医保换工作后医保转移接续流程如下：
一、转移条件
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跨统筹地区工作变动 ：新工作单位需在另一统筹地区已为职工办理参保登记。
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欠费处理 ：转移前需结清原参保地医保欠费，确保无未结费用纠纷。
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参保状态 ：原参保地医保处于正常参保状态或已办理停保手续。
二、转移流程
（一）线上办理（推荐）
- 转出地操作
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登录全国医保信息平台或当地政务服务平台，提交《基本医疗保险参保凭证》或身份证/社保卡。
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完成个人账户资金划转申请，生成《参保人员基本医疗保险信息表》。
- 转入地操作
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新单位通过当地医保经办机构线上渠道接收《参保人员基本医疗保险信息表》。
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完成个人账户余额划转及医保关系转入手续，通常需5个工作日。
（二）线下办理
- 材料准备
- 身份证/社保卡、原医保凭证、《基本医疗保险参保凭证》。
- 转出地办理
- 携带材料至原参保地医保经办机构窗口提交申请，办理停保手续并获取《参保人员基本医疗保险信息表》。
- 转入地办理
- 新单位提供接收函，携带材料至转入地医保经办机构窗口办理转入手续，完成资金划转。
三、特殊情况处理
- 转移中断
- 若因资料缺失、信息错误或系统故障中断，需联系原/新参保地医保经办机构补缴或更正信息，重新启动流程。
- 跨省转移限制
- 男性<50岁、女性<40岁，且转出地已停保、转入地已参保的情况下可跨省转移。
- 政策调整
- 因政策调整导致中断，需等待新政策出台后继续办理。
四、注意事项
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材料时效性 ：材料需在有效期内，过期可能影响转移进度。
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账户合并 ：两地的参保缴费年限将合并计算，个人账户余额可划转。
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咨询渠道 ：可通过当地医保官网、政务APP或线下经办机构查询进度。
通过以上流程，职工医保换工作后可实现无缝衔接，保障权益不受影响。
