根据2025年1月1日起实施的四川生育保险新政策，生育津贴的覆盖范围、待遇标准及申领条件均有所调整，具体如下：

一、扩大保障范围

1. 新增两类人员

灵活就业人员、领取失业金期间的人员（共两类）被纳入生育保险保障范围。

2. 缴费要求

• 连续参保时长 ：需满足生育或终止妊娠时连续参保满12个月，且缴费基数与职工基本医保一致。

• 缴费基数 ：以参保人上年度职工月平均工资为计发基数，或个体人员以生育前12个月缴费总额计算。

二、待遇标准

1. 生育津贴计算

• 公式 ：生育津贴 = 上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

• 计发基数 ：若用人单位未参加生育保险，则以职工生育前12个月缴费总额计算。

2. 产假天数

• 基础产假为158天（含产前15天），难产或多胞胎可增加15天/每多一个婴儿。

三、申领条件

1. 参保要求

• 生育或终止妊娠时，生育保险需处于连续参保状态满12个月。

• 2025年1月1日前已参保但未满12个月的人员，需延续参保至生育后满12个月再申领。

2. 其他要求

• 需在分娩或终止妊娠后12个月内申领，且生育津贴期间需保持参保有效状态。

四、其他注意事项

• 待遇与工资的关系 ：生育津贴与产假期间工资不重复享受，但高于职工月平均工资130%的按130%计算，低于60%的按60%计算。

• 地区差异 ：具体计发基数和天数可能因地区政策略有不同，建议参保人咨询当地医保部门。

以上政策综合了国家及地方最新规定，确保灵活就业人员和失业金领取者也能享受到生育保障。