根据北京市社保政策，社保中断5个月后再补缴是可行的，但需符合以下条件和流程：

一、补缴前提条件

1. 单位责任补缴

社保中断需由用人单位承担补缴责任，个人无法直接补缴。

2. 补缴时间限制

• 一般情况 ：中断3个月以内可支持批量办理，超过3个月需零星办理。

• 特殊情况 ：若中断超过2年，需提供劳动合同、工资流水等材料。

二、补缴流程

1. 单位申报补缴

用人单位需准备以下材料：

• 劳动合同或劳务关系证明

• 工资流水及缴费基数证明

• 补缴申请表（需单位盖章）。

然后向当地社保局提交申请，或通过北京市社会保险网上服务平台在线办理。

2. 个人权益影响

• 医疗保险 ：中断超过60天需重新参保满半年后才能享受报销待遇。

• 购房资格 ：连续缴费年限累计计算，但断缴超过3个月需补缴满3年才能计入连续缴费年限，影响购房资格。

• 其他影响 ：断缴期间无法享受养老金、失业保险等社保待遇。

三、注意事项

1. 补缴时效性

社保补缴一般需在欠缴之日起2年内办理，超过2年可能无法补缴。

2. 建议补缴时间

建议在退休前补缴满15年，避免影响养老金领取。

四、特殊情况处理

• 离职后重新就业 ：若因离职断缴，需在新单位入职后由新单位补缴。

• 灵活就业人员 ：需以灵活就业身份参保，按个人缴费基数和比例缴纳社保。

综上，北京社保中断5个月后再补缴是可行的，但需通过单位申报并符合时间要求，同时需注意补缴对个人权益的影响。