根据我国生育保险政策，男方生育保险在特定条件下可以报销女方的产检费用。具体规定如下：

一、报销前提条件

1. 男方生育保险缴纳要求

男方所在单位需连续缴纳生育保险满12个月，且生育保险处于正常缴费状态。

2. 女方生育状态要求

• 女方未参加生育保险；

• 符合国家计划生育政策规定。

3. 其他材料要求

报销时需提供结婚证、准生证、出生证明、诊断书及所有费用收据。

二、报销范围与标准

1. 可报销项目

• 女方产前检查费（限额标准为500元/例）；

• 生育医疗费用（如分娩住院费、手术费、药费等）。

2. 报销比例与限额

• 产前检查费按实际发生额报销，但设有年度限额（如500元）；

• 生育医疗费用报销比例通常为80%-100%，具体由单位政策确定。

三、报销流程与待遇差异

1. 报销流程

男方需向单位提交报销申请，单位审核通过后与医疗机构结算费用，或由男方个人向社保机构申请。

2. 待遇差异

• 男方无法享受生育津贴（仅限女性职工）；

• 若男方所在单位缴费基数较高，报销金额可能接近或超过女性职工的生育津贴标准。

四、地区政策差异

不同城市对生育保险的报销标准存在差异，例如：

• 厦门 ：男方生育津贴按其参保上年度月平均工资的70%计算；

• 深圳 ：与女性职工享受同等报销待遇。

建议办理前咨询当地社保机构，确认具体报销比例和限额。

总结

男方生育保险在女方未参保且符合条件时，可报销其产检费用及生育医疗费用，但无法享受生育津贴。具体操作需满足缴费年限、材料要求，并注意地区政策差异。