根据2023年杭州社保政策调整，医保缴费标准如下：
一、职工医保缴费标准
- 单位缴费比例
自2023年1月1日起，职工医保（含生育保险）单位缴费比例调整为 9.5% （含生育保险0.6%）。
- 以灵活就业人员身份参保的同样适用此标准。
- 个人缴费比例
个人缴费比例仍为 2% （含生育保险0.6%）。
- 缴费基数
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最低缴费基数 ：3957元/月（2022年全省职工月平均工资的60%）。
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最高缴费基数 ：22311元/月（2022年全省职工月平均工资的300%）。
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个人缴费基数按本人上年度月平均工资确定，但上下限分别为全省平均工资的60%-300%。
- 缴费金额示例
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单位总缴费 ：3957元（养老）+407元（医疗）+22.67元（失业）+22.67元（工伤）+36.27元（生育）= 942.61元/月 。
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个人总缴费 ：363元（养老）+91元（医疗）+22.67元（失业）= 476.67元/月 。
二、其他社保项目
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养老保险 ：单位16%，个人8%。
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失业保险 ：单位0.5%，个人0.5%。
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工伤保险 ：单位0.5%（根据工种调整）。- 生育保险 ：单位0.8%。
三、政策调整影响
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费率降低 ：职工医保单位缴费比例从9.9%降至9.5%，预计每年为全市减负约12亿元。
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灵活就业人员补贴 ：持《最低生活保障边缘家庭证》的灵活就业人员，个人缴费额可降至187.96元/月。
以上标准适用于2023年全年的社保缴费，后续调整以官方公告为准。
