灵活就业职工的医疗保险缴费比例根据年龄和地区政策有所不同，具体如下：
一、缴费比例标准
- 年龄划分与缴费比例
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35周岁及以下 ：按全省上年度在岗职工月平均工资的3.4%缴费；
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35周岁以上 ：按全省上年度在岗职工月平均工资的4.4%缴费。
- 缴费基数
以全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准，个人缴费比例可自主选择5.5%、7%或9%。部分城市（如大连市）将缴费基数调整为8190元，缴费比例5.8%。
二、缴费档次选择建议
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选择较高比例 （如9%）：适合经济条件较好、医疗需求较高或希望保留个人账户余额的人群；
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选择较低比例 （如5.5%）：适合经济紧张、仅需基础医疗保障的人群。
三、待遇差异说明
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统账结合（9%） ：建立个人账户，享受门诊统筹、生育医疗费待遇，但无生育津贴；
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单建统筹（5.5%/7%） ：不建立个人账户，不享受门诊统筹和生育相关待遇。
四、其他注意事项
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地区政策差异 ：具体缴费基数和比例可能因城市而异，例如沈阳市2025年缴费基数为8073元，缴费比例6%，而大连市灵活就业人员缴费基数8190元，比例5.8%；
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附加险种 ：部分城市（如鞍山市）要求同时参加职工大额医疗费用补助保险，需额外关注当地政策。
建议根据自身经济状况和医疗需求，结合当地政策选择最合适的缴费方案，并定期关注社保调整通知。
