河北省生育津贴的文件规定主要包括以下几点：
- 生育津贴的支付方式和标准 ：
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在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天。
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在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。
- 产假期限 ：
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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
- 生育津贴的计算 ：
- 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。
- 申领条件 ：
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用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的。
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生育津贴的申请条件包括从交缴生育保险到孩子出生，足额缴纳12个月。
- 其他相关规定 ：
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生育津贴是女职工产假期间的工资，生育津贴不得低于当地职工最低工资标准。
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如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受；如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。
这些规定旨在保障职业妇女在生育期间的基本生活需要，并鼓励晚婚、晚育。建议用人单位和职工按时足额缴纳生育保险费，以确保生育津贴的顺利发放。
