根据2025年实施的渐进式延迟退休政策,灵活就业人员的退休年龄调整如下:
一、延迟退休年龄标准
- 男性灵活就业人员
原法定退休年龄55周岁,每4个月延迟1个月,逐步延迟至 63周岁 (即2025年1月1日起实施)。
- 女性灵活就业人员
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原法定退休年龄50周岁:每2个月延迟1个月,逐步延迟至 55周岁 (适用于1975-1984年出生的女性);
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原法定退休年龄55周岁:同样适用每2个月延迟1个月的规则,逐步延迟至 58周岁 (适用于1970-1981年出生的女性)。
二、政策影响说明
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缴费年限要求 :灵活就业人员需累计缴纳养老保险满15年,延迟退休后仍需继续缴费至法定退休年龄。
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养老金计发基数 :以当地社会平均工资为计发基础,例如山东省2024年预计为7767元/月。
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缴费档次选择 :灵活就业人员可选择60%最低档(月缴费基数约4242元)。
三、注意事项
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地区差异 :部分城市可能对延迟退休有额外规定,建议咨询当地社保部门。
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缴费补贴 :延迟退休期间,灵活就业人员可继续享受政府补贴(如职业年金)。
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过渡期政策 :2025年政策分阶段实施,部分地区可能提前执行,需关注最新通知。
建议灵活就业人员根据自身出生年份判断适用退休年龄,并结合经济状况选择缴费档次,以保障养老权益。