山西灵活就业人员医保缴费比例根据地区政策、缴费基数和参保类型有所不同，具体如下：
一、医疗保险缴费比例
- 单位缴费比例
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省直管单位：6.5%
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其他地区：最高6.8%，最低6%
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特殊情况：个别城市（如吕梁、太原）可能达到8%或13%
- 个人缴费比例
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全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%为缴费基数，分为8个档次（60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%）
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2025年预估（以太原为例）：约8%-10%
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部分城市（如吕梁）可能要求个人缴纳13%
- 缴费基数
- 以当地社会平均工资的60%-300%为基数，例如2025年太原下限约4308元/月
二、其他社保项目
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养老保险 ：个人缴费比例8%，与单位比例20%共同构成28%
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失业保险 ：单位2%，个人1%
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生育保险 ：单位0.5%-1%，个人不缴费
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工伤保险 ：费率0.5%-2%（具体由统筹地区确定）
三、缴费档次选择
灵活就业人员可选择60%-300%的8个缴费档次，不同档次对应不同月缴金额。例如：
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按社会平均工资60%缴费基数，月缴约216元（如2024年部分城市）
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按社会平均工资300%缴费基数，月缴约861.6元（如太原2025年预估）
四、缴费方式
支持按月、按季、按半年或按年缴费，中断缴费年限可累计计算
以上信息综合了山西省社保政策及各地差异，具体以当地最新规定为准。
