根据山西省运城市生育保险政策，生育津贴的发放标准如下：

一、生育津贴计算标准

生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为计发基数，计算公式为：

$$

\text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{计发天数} $$

其中：

• 计发天数 根据生育类型确定：

• 正常产假：98天（含产前检查15天）

• 难产：增加15天

• 多胞胎：每多生育1个婴儿增加15天

• 流产：

• 不足3个月：15天

• 3-4个月：30天

• 4-7个月：42天

• 7个月以上：98天

• 剖宫产：增加半个月（15天）

• 总计：顺产98天+难产/多胞胎15天/个，流产根据月份确定天数

二、其他相关补贴

1. 生育营养补贴与围产保健补贴

符合90天以上产假的女职工可获：

• 生育营养补贴：300元

• 围产保健补贴：700元

2. 一次性生育补贴

• 流产：400元

• 顺产：2400元

• 难产/多胞胎：4000元

• 仅限女方生育保险享受

3. 婴幼儿保教费

符合《山西省人口和计划生育条例》规定生育且子女不满3周岁的夫妻，双方单位可每月发放不低于200元的保教费

三、注意事项

• 缴费要求 ：需连续缴纳生育保险满9个月，但累计缴费满3个月不满9个月的，生育医疗费用由基金支付，津贴由单位支付

• 工资基数 ：以产前或手术前12个月的职工月平均工资为计发基数，高于本人工资按实际发放，低于则由单位补足

• 申领流程 ：需向医保经办机构提交材料，经审核后按月发放

以上政策综合了2019-2025年运城生育保险的调整内容，确保符合最新法规。