根据最新社保政策，灵活就业人员在一月份仍然可以缴纳上一年度的社保费用，但需注意以下事项：

一、缴费时间与年限

1. 缴费时间范围

灵活就业人员可选择按月或按年缴费，按年缴费需在每年6月底前完成。若选择按年缴费，可一次性支付全年的社保费用。

2. 跨年缴费限制

社保缴费属于连续性义务，通常不允许跨年度补缴。若漏缴，需从欠缴月份开始连续缴费，中断期间不计入缴费年限。

二、操作建议

1. 确认缴费基数与比例

根据当地政策选择缴费基数（一般为上一年度社会平均工资的60%-300%）和缴费比例（如养老保险8%+医疗保险2%）。

2. 选择缴费方式

• 单位代扣 ：通过单位申报缴纳；

• 个人自主缴费 ：每月10-25日登录社保平台或线下机构缴费。

3. 特殊情况处理

• 忘记缴费 ：若当月漏缴，次月可补缴，连续欠缴不超过3个月不会影响社保卡使用；

• 跨年缴费 ：2020年和2022年允许一次性补缴上一年度费用，但需符合当地政策。

三、注意事项

• 政策差异 ：不同地区对灵活就业社保的缴费规定可能略有差异，建议咨询当地社保部门确认；

• 断缴影响 ：连续断缴超过3个月可能导致养老金计算基数降低或待遇中断，建议按时缴费。

综上，灵活就业人员在一月份缴纳上一年度社保是可行的，但需关注当地政策对缴费年限和补缴的限制。