根据2025年山西省生育保险最新政策，主要调整内容如下：

一、生育津贴标准与假期延长

1. 产假天数

基础产假为98天，难产（含剖宫产）增加15天，生育多胞胎每多1个婴儿增加15天。

2. 流产、引产津贴

• 妊娠3-7个月流产/引产：1.5个月津贴

• 妊娠7个月引产：98天津贴。

3. 生育津贴计算

以职工上年度月平均工资为基数，公式为：

$$\text{生育津贴} = \frac{\text{职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数}$$

例如：月薪3200元、产假105天的员工可获11200元津贴。

二、其他补贴与保障

1. 医疗费用报销

• 产前检查费、手术费、遗传病基因检测费等可报销，限额内按比例支付，超限部分使用职工医保个人账户。

2. 税收减免

• 3岁以下婴幼儿照护费用可抵扣个人所得税。

3. 市县特色补贴

• 长治市 ：二孩/三孩补贴3000/5000元（3周岁内申报）；

• 吕梁市 ：二孩5000元、三孩8000元，三孩免托育费；

• 高平市 ：二孩5000元、三孩10000元，1-3岁每年3000元奶粉补贴。

4. 灵活参保政策

• 中断缴费3个月内补缴可申领，非太原户籍但长期居住就业者符合条件的可享受。

三、申领与待遇享受

• 申领时间 ：分娩后60-180天内；

• 支付方式 ：由单位代扣代发，替代产假期间工资。

四、其他注意事项

• 男职工权益 ：配偶无工作单位时，可享50%一次性生育补贴；

• 政策调整 ：部分城市（如长治、吕梁）对二孩/三孩家庭有额外奖励。

以上政策综合了山西省省级及部分市县的最新调整，具体执行以当地最新文件为准。