在厦门缴纳医社保（社会保险）具有多方面的优势，涵盖养老、医疗、生育等核心领域，具体好处如下：

一、养老保障

1. 养老金待遇较高

厦门市养老金标准高于全国大部分地区，且缴费年限越长、缴费基数越高，退休后每月领取的养老金越丰厚。

2. 退休工资计算基数较高

以2020年社平工资10646元为计发基数，缴费15年后退休时每月可领取1000多元的养老金，显著高于按较低基数缴费的情况。

二、医疗保障

1. 高额报销比例

医疗保险连续缴纳2年后，最高报销限额达50万元，报销比例高达86%，有效减轻重大疾病带来的经济负担。

2. 门诊与住院报销

覆盖门诊、住院费用，包括门诊慢性病、特殊疾病门诊等，部分药品和诊疗项目实现全额报销。

3. 医疗费用补充

每月医保卡返还125.58元+健康账户16.67元，合计约142.25元，进一步降低医疗支出。

三、生育保障

1. 生育津贴与医疗费用报销

非厦门户籍女性连续缴纳12个月社保，可享受近万元生育津贴（含产检、住院等费用），且费用几乎全免。

2. 育儿支持

覆盖生育相关服务，减轻家庭因生育导致的经济压力。

四、其他优势

1. 就学便利

非厦门户籍子女父母缴纳社保是其在本地正规学校就读的必要条件，保障子女教育权益。

2. 落户与住房保障

连续缴纳社保满5-8年是厦门落户的重要条件，同时有助于申请社会保障性住房或廉租房。

3. 信用与金融支持

社保缴纳记录良好的个人可获得更高信用额度和更优惠的金融服务。

五、注意事项

• 社保缴费年限累计计算，但中断后需重新计算，建议保持连续缴纳以保障待遇。

• 不同险种（如养老、医疗、失业）的待遇独立，可根据需求选择组合参保。

综上，厦门医社保通过多层次保障体系，为居民提供全面的生活风险防控，是提升生活质量的重要保障。