根据我国现行医保政策，职工医保产检费用 不能直接使用医保卡报销 ，但可通过以下方式解决费用问题：

一、医保政策规定

1. 产检费用不属于医保报销范围

产检属于生育相关的医疗服务，但我国职工医保的保障范围主要针对疾病治疗费用，而非预防性检查。因此，产检费用需自费。

2. 生育保险的专项保障

孕妇产检费用应纳入生育保险待遇支付范围，由生育保险基金以生育津贴形式补偿单位。职工个人仅需支付自费部分，医保卡不参与报销。

二、报销流程与注意事项

1. 生育津贴与产检费用的关系

生育津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发，用于补贴生育期间的收入损失。产检费用需在生育津贴发放后，从职工个人账户或单位账户中扣除。

2. 报销材料与比例

需携带医疗发票、生育服务证、身份证等材料，具体报销比例因地区政策而异。例如，部分城市将产前检查费用纳入普通门诊统筹报销，但仅限定点医疗机构。

三、特殊情况说明

• 地区政策差异 ：如辽宁部分地区自2025年1月1日起将产检费用纳入医保报销，但仅限职工医保，且需在定点医疗机构办理。建议参保人员咨询当地医保部门，确认具体政策。

• 个人账户使用限制 ：医保卡个人账户仅能支付医保目录内的自付部分，无法直接用于产检费用报销。

综上，职工医保产检费用需通过生育保险报销，医保卡不直接参与报销过程。建议提前了解所在地区的生育保险政策，确保顺利享受待遇。