企业职工养老保险的缴费标准主要包括以下几个方面：
- 缴费比例 ：
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企业缴费比例 ：一般为职工工资总额的16%。自2019年5月1日起，该比例调整为16%。
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职工个人缴费比例 ：为本人工资的8%。这部分费用由企业代扣代缴，并记入基本养老保险个人账户。
- 缴费基数 ：
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缴费基数是计算养老保险缴费金额的关键因素，通常为职工上一年度的月平均工资。为了保证公平性和合理性，国家设定了缴费基数的上下限。例如，湖南省2024年的缴费基数下限为4027元/月，上限为20133元/月。
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缴费基数也有上下限要求，一般为职工上年度月平均工资的60%至300%。
- 个体工商户和其他灵活就业人员 ：
- 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以自愿选择参加职工基本养老保险，缴费比例为核定缴费基数的18%，其中12%进入统筹基金，6%计入个人账户。也有部分地区是个人缴费比例20%，其中12%计入基本养老保险统筹，8%划入个人账户。
- 法律依据 ：
- 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
综上所述，企业职工养老保险的缴费标准主要由企业和职工共同承担，企业缴费比例为职工工资总额的16%，职工个人缴费比例为本人工资的8%。缴费基数通常为职工上一年度的月平均工资，并有上下限要求。个体工商户和其他灵活就业人员也有相应的缴费标准和比例。
