不一定
将居民养老保险转为灵活就业保险是否吃亏，需要综合考虑多个因素，包括 缴费金额、缴费年限、养老金待遇、以及个人经济状况等 。以下是一些关键点：
- 缴费金额和年限 ：
-
居民养老保险的缴费金额相对较低，且按年度交纳，压力较小。但如果转为灵活就业保险，需要按月交纳，每年交费金额会更多。
-
灵活就业保险不允许一次性补缴，如果退休时还没缴够年限，只能继续逐年缴纳，直到缴满为止。
- 养老金待遇 ：
-
在缴费基数和缴费年限相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与在职职工是一样的，养老金水平不会打折扣。
-
养老金的计算方式相同，退休金的高低取决于缴费基数、缴费年限、个人账户余额等因素。
- 经济压力 ：
-
灵活就业保险的费用全部由个人承担，经济压力较大，尤其是对于经济条件一般的人群。
-
企业职工养老由公司和员工共同承担，个人负担较小。
- 其他保障 ：
- 企业职工社保包含五险，保障更全面。灵活就业社保只有养老和医保两种，保障相对较少。
建议
-
如果经济条件允许 ：建议选择灵活就业保险，因为可以获得更高的养老金待遇，并且养老金计算方式公平，多交多得。
-
如果经济条件有限 ：可以考虑继续缴纳居民养老保险，虽然缴费压力小，但退休后的保障也相对较低。此外，也可以选择部分缴纳灵活就业保险，以增加保障。
综上所述，将居民养老保险转为灵活就业保险是否吃亏，没有绝对的答案，需要根据个人实际情况和需求进行权衡。
