关于灵活就业人员社保缴纳后离世的相关处理方式，综合权威信息整理如下：

一、个人账户余额处理

1. 可继承性

灵活就业人员去世后，其个人账户内的储存额（含个人缴费部分及利息）可一次性退还给法定继承人。

• 若参保人未达到法定退休年龄去世，个人账户储存额中的个人缴费部分及利息全额退还；

• 若已领取养老金，则退还个人账户余额减去已领取部分。

2. 丧葬费与抚恤金

继承人可凭死亡证明、身份证等材料申请领取丧葬补助金和抚恤金，具体金额由当地政策规定。

二、单位缴费部分处理

• 不可继承 ：单位缴纳的社保费用（如统筹账户部分）不随人员去世而退还，直接划入统筹基金。

• 特殊情况 ：若参保人退休前去世且未领取养老金，单位缴费部分可申请退还至继承人名下，但通常金额较小。

三、其他注意事项

1. 终止社保手续

继承人需在参保人离世次月办理社保终止手续。

2. 医疗费用报销

若参保人去世前已参保，其医疗费用可按参保地政策申请报销，与丧葬费、抚恤金并行发放。

3. 其他权益

• 若参保人因工或因病去世，符合条件可领取病残津贴或一次性工亡补助金；

• 若参保人出国定居或重复参保，可选择退保并拿回个人缴费部分。

四、补充说明

• 缴费年限影响 ：若缴费年限不足15年，个人账户储存额可能不足以覆盖丧葬费用，建议参保人至少缴费满15年。

• 地区政策差异 ：具体丧葬补助金、抚恤金标准及继承流程可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门。

综上，灵活就业人员社保缴纳后离世，个人账户余额可继承，单位缴费部分不退还，同时家属可获丧葬补助金和抚恤金。