根据2024年最新政策，贵州黔东南社保缴费基数为20400元时，单位和个人缴费金额如下：
养老保险
单位比例：16%
缴费金额：20400元 × 16% = 3264元/月
医疗保险
单位比例：7.5%
缴费金额：20400元 × 7.5% = 1530元/月
失业保险
单位比例：0.7%
缴费金额：20400元 × 0.7% = 142.8元/月
生育保险
单位比例：1%
缴费金额：20400元 × 1% = 204元/月
养老保险
缴费比例：8%
缴费金额：20400元 × 8% = 1632元/月
医疗保险
缴费比例：2%
缴费金额：20400元 × 2% = 408元/月
单位总缴费 ：3264元（养老）+ 1530元（医疗）+ 142.8元（失业）+ 204元（生育）= 5138.8元/月
个人总缴费 ：1632元（养老）+ 408元（医疗）= 2040元/月
以上数据基于2024年黔东南社保政策，实际缴费以当地最新规定为准。
根据浙江省生育津贴政策及现行规定，单位在发放生育津贴时无需扣除员工个人应缴的社保、公积金及生育津贴本身。具体说明如下： 无需扣除社保和公积金 生育津贴由生育保险基金支付，单位无需从津贴中扣除员工个人应缴纳的社保（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金。 个人所得税处理 生育津贴属于个人所得，单位需依法代扣代缴个人所得税。具体扣除标准按浙江省税务规定执行。 特殊情况处理
浙江生育津贴需连续缴纳生育保险费满12个月方可申领，且需符合计划生育政策并保持医保在保状态。 缴费时长要求 职工需在生育时由用人单位连续足额缴纳生育保险费满12个月，部分地区如杭州对2022年后生育的职工放宽至连续缴费满6个月，但需确保生育时医保处于正常参保状态。 同步条件限制 申领人需符合国家和浙江省计划生育政策（如持有生育服务登记证明），且生育津贴需在生育后次年年底前申请
黔东南苗族侗族自治州的社保缴费基数是4363元 ，而不是20400元。无法直接计算基于20400元社保基数的扣税金额。不过，我可以为您提供黔东南社保缴费的相关信息，具体如下： 黔东南社保缴费比例 养老保险 ：公司和个人缴纳比例分别为20%和8%。 失业保险 ：公司和个人缴纳比例分别为2%和1%。 工伤保险 ：公司和个人缴纳比例分别为1%和0%。 医疗保险 ：公司和个人缴纳比例分别为8%和2%。
根据2024年最新政策，贵州黔东南社保缴费基数为20400元时，单位和个人缴费金额如下： 一、单位缴费 养老保险 单位比例：16% 缴费金额：20400元 × 16% = 3264元/月 医疗保险 单位比例：7.5% 缴费金额：20400元 × 7.5% = 1530元/月 失业保险 单位比例：0.7% 缴费金额：20400元 × 0.7% = 142.8元/月 生育保险 单位比例：1%
黔东南苗族侗族自治州2024年的社保缴费基数下限为4363.35元，上限为21816.75元。由于您提到的社保基数为20400元，这个数值超出了黔东南州社保缴费基数的上限，因此无法直接计算出具体的社保缴费金额。 一般来说，社保缴费金额是根据社保月缴费基数乘以社保比例再乘以12个月来计算的。以2024年黔东南州的数据为例，如果个人社保缴费基数为20400元，且假设养老保险的个人缴纳比例为8%
贵州黔东南地区社保基数20000元与5000元的主要区别如下： 缴费金额差异 基数20000元 ：以月平均工资20000元为基数，缴费金额显著高于基数5000元。具体金额需根据当地缴费比例（通常为6%左右）计算，基数越高，单位和个人承担的社保费用越多。 - 基数5000元 ：月平均工资5000元，缴费金额相对较低，适用于收入水平较低的人群。 对个人账户的影响
在贵州黔东南地区，2025年社保缴费基数上限为21816.75元 ，若按20400元基数缴纳，个人每月需承担约2448元 的社保费用（含养老、医疗、失业三险）。具体计算依据为：养老保险8%（1632元）、医疗保险2%（408元）、失业保险0.5%（102元）。 分项解析 养老保险 个人缴费比例为基数的8%，20400元基数对应月缴1632元 。缴费基数越高
贵州黔东南社保基数20400元是当地2024年社保缴费的基准值 ，这个数值代表了当地职工月平均工资水平，并作为计算各项社会保险缴费的重要依据。以下是关于这一标准的详细解读： 1.社保基数的定义与作用：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算各项社会保险缴费的基础。社保基数的高低直接影响着职工每月需要缴纳的社保费用。在贵州黔东南，20400元的社保基数意味着当地职工的月平均工资水平
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2025年江苏宿迁嗅觉减退在线问诊推荐宿迁市中医院 ，该院是市区唯一具有中西医结合特色的三级中医院，医保定点单位 且重点发展耳鼻喉专科 ，提供线上问诊服务。南京鼓楼医院集团宿迁医院特邀国内顶级耳鼻喉专家高下教授 于5月10日坐诊，适合急需面诊的患者。 中西医结合优势 ：宿迁市中医院拥有30名高级职称专家，擅长通过中药调理与西医技术结合治疗嗅觉障碍
2025年江苏宿迁脚跟痛在线问诊推荐宿迁市中医院骨伤科，该科室为省级中医重点专科，具备先进的医疗设备和专业的医生团队，提供在线问诊服务。 推荐理由 权威资质 ：宿迁市中医院骨伤科是宿迁市首批重点专科，现为省级中医重点专科建设单位，拥有深厚的专业背景和丰富的临床经验。 专业团队 ：科室共有36名医护人员，其中主任医师5名，副主任医师9名，团队实力雄厚。 先进设备 ：配备关节镜、椎间盘镜
浙江省生育津贴申请流程如下，具体分为线上和线下两种方式，以最新政策为准： 一、申请条件 参保要求 ：用人单位需按时足额缴纳生育保险，且生育或手术时保险处于正常状态。 生育政策 ：符合国家和浙江省计划生育规定，如合法结婚、生育登记等。 二、所需材料 基础材料 ：身份证、结婚证、出生医学证明、银行卡复印件。 生育证明 ：生育服务登记证明（可通过浙里办、浙江政务服务网或线下办理）。 医疗材料
浙江个人网上申请生育津贴流程简单便捷，只需通过“浙里办”APP或浙江政务服务网即可完成，关键步骤包括：实名认证、填写生育信息、上传材料、提交申请。 津贴将直接发放至单位账户，需满足连续缴纳医保满6个月等条件，全程无需线下跑腿，审核通过后20个工作日内到账。 申请条件 ：需符合国家生育政策，生育时在浙江省职工医保待遇期内，且连续缴费满6个月（不含补缴）
南昌生育费用与生育津贴的区别主要体现在以下方面： 一、核心区别 性质不同 生育医疗费用 ：用于报销生育过程中的实际支出，如产检、分娩、药物等费用。 生育津贴 ：属于工资性补贴，用于补偿生育期间家庭收入损失，保障基本生活。 支付方式不同 生育医疗费用通常在出院时直接结算，由医保或生育保险报销。 生育津贴需申请后发放，由用人单位或生育保险基金支付。 二、具体差异 覆盖范围
在南昌县领取生育津贴需满足连续缴纳生育保险满12个月 的条件，线上通过“赣服通”或政务服务网申领 ，线下可到医保经办机构办理，津贴按单位月均工资÷30×产假天数计算，正常分娩最高可享158天津贴。以下是具体指南： 一、申领条件 参保要求：女职工需连续足额缴纳生育保险费满12个月（含生育当月），补缴满12个月可补发津贴。 政策合规：需符合江西省计划生育政策
南昌市女职工流产生育津贴可直接通过线上平台（赣服通/政务服务网）或线下医保窗口申领，关键条件为：连续缴纳医保满1年、提供医院流产证明及生育登记，津贴按单位月均工资÷30×产假天数计算（孕周不同天数不同） 。 申领条件 需满足南昌市生育保险连续缴费满12个月（补缴有效），且流产时处于正常参保状态。需提供结婚证明、符合计划生育的生育登记（线上可办）
生娃后生育津贴的领取流程相对简单，关键在于及时准备所需材料并按规定流程申请，以下是领取生育津贴的详细步骤和注意事项： 生育津贴的领取条件 主要包括以下几点： 1.参保要求：职工在生育前需连续缴纳生育保险满一定期限，通常为一年，具体要求因地区而异。 2.生育证明：需提供合法的生育证明，如出生证明、计划生育服务证等。 3.医疗机构证明：提供医院出具的生育医疗费用明细、诊断证明等。
