我国医保视同缴费年限的起止时间根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：

一、企业职工医保视同缴费年限

1. 起始时间

• 国有企业/集体企业职工 ：1993年12月31日前连续工龄可视为缴费年限

• 其他类型企业职工 ：1996年7月1日前参保的养老保险缴费年限可视为缴费年限

2. 结束时间

• 以 医疗保险制度改革实施时间 为准，全国统一于 1998年1月1日 启动医疗保险制度改革，因此企业职工医保视同缴费年限截止至1997年12月31日

二、机关事业单位医保视同缴费年限

• 起始时间 ：2014年10月1日 **《中华人民共和国社会保险法》实施前连续工龄

• 结束时间 ：无统一截止时间，但视同缴费年限与养老保险视同缴费年限一致，仅养老保险未缴费部分不计入医保视同缴费年限

三、其他特殊群体

1. 知青及退役军人与士官

• 知青上山下乡时间、1978年12月31日前入伍的城镇退役军人与士官，其连续工龄可视为医保缴费年限

2. 灵活就业人员及原外埠户籍职工

• 2005年3月31日前参保的职工养老保险年限可视为医保缴费年限

四、政策依据与注意事项

• 法律依据 ：主要依据《中华人民共和国社会保险法》第二十六条、第二十九条等条款

• 地区差异 ：部分集体企业因参保时间不同，可能存在1995年6月30日前的工龄不计入医保视同缴费年限的情况

• 缴费年限计算 ：视同缴费年限可与管理年限合并计算退休待遇

建议参保人员根据自身参保类型和时间节点，结合当地政策确认具体待遇。若需进一步确认，可咨询当地社保部门提供详细证明。