关于职工医保缴费满15年是否需要继续缴费的问题，综合相关法律规定和地区政策，具体说明如下：
一、基本缴费年限要求
- 法定退休年龄与缴费年限的关系
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，职工医保需累计缴费满 国家规定年限 （男性25年、女性20年）且达到法定退休年龄，退休后无需再缴费即可享受医保待遇。
- 地区政策差异
-
部分地区要求男性缴费满25年、女性20年；
-
成都等城市明确要求2009年1月1日前参保人员累计缴费满15年；
-
若当地政策规定年限超过15年（如30年），则需按更高标准缴费。
二、缴费与待遇享受的关联性
- 缴费满15年但未退休
若已累计缴费满15年但未达到退休年龄，需继续缴费至退休。此时医保仍可正常享受报销待遇，但个人账户金额可能较低。
- 缴费年限不足的处理方式
-
可选择继续缴费至满15年；
-
若不愿继续缴费，可一次性补缴至满15年（部分地区允许）。
三、特殊情况说明
-
断缴影响 ：医保断缴会导致中断，中断期间无法享受报销待遇，需连续缴费满12个月才能恢复；
-
个人账户资金 ：按缴费年限、年龄等因素计算，退休后按月发放。
四、建议
建议通过当地社保中心或官方渠道核实具体政策，尤其是缴费年限和退休年龄的差异。若存在疑问，可咨询社保工作人员获取最新政策解读。
