浙江省流产生育津贴的发放标准如下：

1. 生育津贴发放标准 ：

• 一般为职工所在单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期天数。

• 具体计算公式为：应计发津贴 = 生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 应计发天数。

2. 一次性生育补贴 ：

• 流产：400元（仅限女方生育保险享受）。

• 顺产：2400元（仅限女方生育保险享受）。

• 难产和多胞胎生育：4000元（仅限女方生育保险享受）。

3. 其他费用 ：

• 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。

• 超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

• 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。

4. 生育津贴领取条件 ：

• 参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

• 妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受98天的生育津贴。

• 妊娠4个月以上、7个月以下流产、引产的，享受42天的生育津贴。

• 妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的生育津贴。

• 妊娠3个月以下流产（含自然流产、人工流产）或者因子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴。

5. 特殊情况 ：

• 多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天的生育津贴。

• 分娩时遇有难产实施剖宫产手术的，增加15天的生育津贴。

• 分娩时遇有难产实施助产手术的，增加7天的生育津贴。

建议：

• 具体的生育津贴数额可能会因地区和用人单位不同而有所差异，建议咨询当地的社会保障部门或用人单位的人力资源部门以获取最准确的信息。