有
男性休了陪产假后，仍然有可能获得生育津贴 ，但这取决于多种因素，包括是否参加了生育保险以及是否符合特定的条件。
-
一般情况下，男性不能领取生育津贴 。生育津贴主要是为了保障女性在生育期间的经济权益。
-
特殊情况及一次性补贴 ：
-
如果妻子没有工作单位且未参加生育保险，而丈夫所在单位已按时足额缴纳生育保险费，并且符合计划生育政策，丈夫可以申请一次性生育补贴。
-
如果妻子违反了计划生育政策，即使丈夫休了陪产假，也不满足获得生育津贴的条件。
- 陪产假津贴结算方式 ：
-
若用人单位为职工购买了生育保险，陪产假津贴则由用人单位向相关部门申请。
-
若用人单位没有为员工购买生育保险，陪产假津贴则按照职工合同工资的标准来支付。
- 法律依据 ：
- 根据《社会保险法》第五十六条，职工在特定情形下（如女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假等）可以按照国家规定享受生育津贴。
综上所述，男性休陪产假后是否能获得生育津贴，主要取决于妻子是否参加了生育保险以及是否符合计划生育政策。如果满足这些条件，男性可以申请一次性生育补贴，而不是生育津贴。如果不符合这些条件，男性则无法获得生育津贴。建议咨询当地的社会保险部门或相关机构，以获取更详细和准确的信息。
