医保单位缴纳的部分主要用于 医保统筹账户 ，具体用途和分配方式如下：
一、资金去向
- 划入统筹账户
单位缴纳的医保费中，约70%-80%（具体比例因地区而异）会进入医保统筹账户，用于支付参保人员的住院医疗费用、门诊特殊疾病费用等。
- 剩余部分进入个人账户
剩余的30%-20%（如按8%缴费比例计算）会划入职工个人账户，用于支付门诊自费、药店购药等小额医疗费用。
二、账户功能对比
| 账户类型 | 资金用途 | 资金来源 |
|----------------|--------------------------------------------------------------------------|------------------------|
| 个人账户 | 日常门诊、药店购药、部分住院自付等小额费用 | 职工个人缴纳（2%）+单位划入（30%-20%） |
| 统筹账户 | 住院医疗费用报销、特殊病种门诊报销、应急储备等 | 单位缴纳（70%-80%）+个人账户划入（30%-20%） |
三、其他说明
- 政策调整
部分地区的医保政策可能调整单位缴费的划入比例，例如35岁以下职工划入20%，50岁以上划入40%。建议通过当地医保部门确认具体比例。
- 查询方式
可通过工资条核对单位缴费金额，或联系单位人事部门查询缴费明细。
- 注意事项
统筹账户资金仅限报销合规医疗费用，个人账户资金不可用于门诊、住院等大额支出。
综上，单位缴纳的医保费通过“70%-80%入统筹，30%-20%入个人账户”的机制运作，两者共同保障职工的医疗保障需求。
