企业保险和灵活就业保险是可以合并的 。当灵活就业人员找到工作单位后，其社保可以转入企业职工社保，合并计算退休待遇。同样地，企业职工离职后转为灵活就业身份继续缴纳社保，之前的社保记录也可以合并。
具体合并条件如下：
灵活就业转企业职工 ：如果灵活就业人员找到工作单位，可以由单位继续缴纳社保，灵活就业期间的社保可以转入企业职工社保，合并计算退休待遇。
企业职工转灵活就业 ：企业职工离职后，可以转为灵活就业身份继续缴纳社保，之前的社保记录可以合并。
合并流程方面，虽然具体流程可能因地区而异，但一般来说，需要提供相关证明材料，到当地社保局或通过线上平台办理合并手续。
需要注意的是，合并计算退休待遇时，应确保在不同阶段的社保缴纳记录中没有重复缴费的时段，否则这些时段不能累计计算。此外，医疗保险也可以与企业职工的医疗保险合并计算年限，但具体合并计算的方式和条件需要参考当地的规定。
综上所述，企业保险和灵活就业保险可以合并，但需要满足一定条件并按照规定的流程办理。建议在办理合并手续前，先咨询当地社保部门，了解具体政策和流程。
既有吉兆也有凶兆 车厘子树在风水和文化上有着不同的象征意义，因此可以被认为是 既有吉兆也有凶兆 的树。 风水角度 ： 凶树 ：车厘子被认为是一种凶树，因为它可能增加家庭的争吵和矛盾，并影响房屋的光线和通风。 吉树 ：然而，也有观点认为车厘子树是吉树，可以种植在家里，象征着红红火火、美好爱情和幸福甜蜜。 历史和文化意义 ： 吉祥之物 ：车厘子在古希腊和罗马文化中象征丰富和富饶
关于医保统筹一年报销金额的问题，需根据参保类型（职工医保/城乡居民医保）及地区政策综合说明： 一、职工医保统筹报销限额 年度最高支付限额 职工医保统筹基金对门诊医疗费用设有年度最高支付限额，2025年职工医保一档在职人员为 10,478.4元 ，退休人员为 12,224.8元 。 报销比例与起付标准 在职职工 ：基层医疗机构报销80%，二级85%，三级60%
累计缴费年限 职工医保的缴费年限是 累计 的，而不是必须连续缴纳。根据《社会保险法》的规定，参保人退休时须满足累计缴纳医保年限的要求方可享受终身医保待遇。虽然全国没有统一的规定，但是有最低的缴费年限要求，一般来说，男性需缴满30年，女性需缴满25年。 具体来说，职工医保的缴费年限可以累计计算，中断缴费后只要在规定时间内补缴，欠费期间的缴费年限仍可计入个人医疗保险实际缴费年限。此外
关于江苏医惠保1号退保问题，可能由以下原因导致无法退保，需结合具体情况排查： 保险期间已过 若保单已过缴费截止日期，需等到下一缴费期开始后才能申请退保。 已发生理赔 若已提交理赔申请且审核通过，保单将进入“理赔终止”状态，无法退保。 被保人不符合条件 若被保险人存在重大疾病、失能等不符合退保条款的情况，将无法办理退保。 医保个账购买类型限制 通过医保个账缴纳的保单，通常不支持解除合同或退保。
企业职工转为灵活就业人员参保是可行的，但需满足一定条件并办理相关手续。以下是具体说明： 一、基本条件 参保类型限制 需未在原用人单位参加城镇职工基本医疗保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员，或达到法定退休年龄但未领取基本养老保险待遇且继续缴纳养老保险的个人。 年龄与缴费年限要求 需在法定就业年龄范围内（通常为16-60岁），且未达到退休年龄（男性60岁、女性55岁）的人群。 二、转换流程
男性60岁，女性55岁 企业保险和灵活就业保险的退休年龄如下： 企业保险 ： 男性 ：60岁 女性工人 ：50岁 女性干部 ：55岁 灵活就业保险 ： 男性 ：60岁 女性 ：55岁 需要注意的是，对于曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50至55周岁之间办理退休手续。 此外，从2025年1月1日起
职工保险和灵活就业保险的划算性需根据个人就业状态、经济状况及保障需求综合判断，具体差异如下： 一、核心保障差异 职工社保 全面性 ：包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险，保障范围最广。 缴费方式 ：由单位和个人共同承担（单位16%-24%、个人8%-20%），减轻个人负担。 待遇水平 ：养老金、医疗保险报销比例更高，且生育、失业等权益更完善。 灵活就业保险 灵活性
大连医保的统筹报销比例如下： 普通门诊 ： 一级及以下医疗机构 ：起付标准为200元，在职职工报销比例为70%，退休职工为75%。与家庭医生签约升级服务包并在签约基层医疗机构就诊的，再提高10个百分点。 二级医疗机构 ：起付标准为200元，在职职工报销比例为65%，退休职工为70%。 三级专科医疗机构 ：起付标准为400元，在职职工报销比例为60%，退休职工为65%。 三级医疗机构
根据佛山市医疗保障局及相关部门发布的最新通知，2025年佛山医保缴费标准如下： 一、城乡居民医保 个人缴费标准 普通居民：596元/人/年 全额缴费人员（如低保、特困等）：1552元/人/年 缴费时间 2025年佛山居民医保参保申报时间为 2024年10月15日—12月15日 ，其中停保申报时间为 2024年10月15日—11月15日 缴费方式 通过“粤税通”“粤省事”等线上渠道主动缴费
不是 医保的缴费比例 并非个人和单位各交一半 ，而是由用人单位和个人共同承担，但具体比例因地区和政策的不同而有所差异。以下是几种常见的医保缴费比例情况： 单位承担6%，个人承担2% ： 这是较为普遍的比例，单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。 单位承担7.8%，个人承担2% ： 在这种比例下，单位缴费比例为职工工资总额的7.8%，个人缴费比例为本人工资的2%。 单位承担8%
佛山医保住院报销额度根据参保类型、缴费年限及医疗机构级别有所不同，具体如下： 一、职工医保年度最高支付限额 连续参保缴费未满3个月 最高支付限额为115,084元 连续参保缴费3-12个月 最高支付限额为460,336元 连续参保缴费满12个月及以上 最高支付限额为575,420元 退休职工 年度最高支付限额为632,962元 二、居民医保年度最高支付限额 普通门诊
55% 根据宁德市医疗保障局的相关政策，外地生产（住院）的医保报销比例如下： 一、城乡居民医保报销比例 起付线标准 市外医院起付线为1000元，起付线以上费用按55%报销； 若未办理异地就医备案，报销比例将降低5个百分点至50%。 报销范围 包括住院、门诊（普通门诊不报销）、诊断检查、手术、特殊治疗等费用。 二、职工医保报销比例 在职职工 三级医院：首次840元起付线，后续672元起付线
能 养老保险和灵活就业保险 可以 合并。具体规定如下： 缴费年限合并 ： 灵活就业人员参加的是企业职工基本养老保险，其缴费年限可以与企业职工的养老保险缴费年限合并计算。只要在不同阶段的社保缴纳记录中没有重复缴费的时段，就可以将灵活就业期间和企业职工期间的缴费年限累计计算。 医疗保险合并 ： 灵活就业人员的医疗保险也可以与企业职工的医疗保险合并计算年限。不过，需要注意的是
职工医疗保险退休后是否每月返钱，需根据参保类型、缴费年限及当地政策综合判断，具体分为以下情况： 一、职工医保退休后的返款情况 按月返款的情况 多数地区退休人员每月可领取医保个人账户返款，金额根据缴费年限、退休年龄及地区政策确定。例如： 北京市 ：70岁以下每月返100元，70岁以上每月返110元； 石家庄市 ：按本人月基本养老金的6%划入； 上海市
根据江苏医惠保1号的保障规则，超过1.5万元未报销可能由以下原因导致： 一、医保报销前置条件未满足 未经过医保报销 医惠保1号需先通过基本医保报销，若自费部分未参与医保，则无法获得医惠保的二次报销。 二、费用范围限制 医保目录外费用不报销 若自费金额完全在医保目录外（如特殊门诊、自费药等），医惠保不提供报销。 年度免赔额未触发 基本医保范围内 ：年度免赔额为1.46万元
山东、四川等地 中国适合种植车厘子的地区主要集中在气候温暖湿润、光照充足、排水良好的区域。综合多个权威来源的信息，以下是主要适宜种植地区及关键条件： 一、核心适宜种植区域 山东 烟台、大连等沿海地区年降雨量600-900毫米，空气湿润，适合甜车厘子生长。 山东半岛多丘陵地形，光照充足，土壤肥沃，是甜车厘子主产区。 四川 汉源车厘子闻名，原产美国和加拿大，引种后依托青藏高原独特气候（昼夜温差大
可以 职工保险和灵活就业保险可以合并 。当灵活就业人员找到工作单位后，其社保可以转入企业职工社保，合并计算退休待遇。同样地，企业职工离职后转为灵活就业身份继续缴纳社保，之前的社保记录也可以合并。此外，灵活就业人员缴纳的社会保险和劳动者有用人单位时缴纳的职工社会保险可以合并计算为累计缴费年限。 具体合并流程包括： 灵活就业转企业职工 ： 灵活就业人员找到工作单位后，由单位继续缴纳社保。
3个月 宁德医保的报销等待期根据不同的参保人群和缴费时间有所不同： 2025年2月28日前参保缴费 ： 不设待遇等待期，从缴费之日开始享受城乡居民医保待遇。 2025年3月1日起参保缴费 ： 除新生儿、医疗救助对象和符合条件的职工医保转参加居民医保人员等特定参保人群以外，设置参保后固定待遇等待期3个月，等待期过后方可享受城乡居民基本医保待遇。 新生儿 ： 办理参保登记并按规定缴费的
