不一定
省直单位的医保归属问题,根据中国的医疗保险属地化管理原则, 通常情况下是归当地管理的 。属地化管理意味着医疗保险的管理和报销是以单位所在地或者职工的户籍所在地为依据的。因此,省直单位的职工通常需要在单位所在地的医保中心进行医保的缴纳和管理,并且享受相应的医保待遇。
然而,也存在一些特殊情况。例如,如果省直单位职工需要在外地就医,可能需要按照异地医保的规定进行报销,这就需要提前向当地的医保局进行备案。此外,一些省直单位可能会设立自己的医保中心或者委托给省社保局进行经办,这种情况下,医保的管理可能会有所不同。
综上所述,虽然省直单位的医保在原则上是归当地管理的,但具体的管理方式可能会因实际情况而有所差异。对于省直单位的职工来说,了解并遵守当地的医保政策是非常重要的,以确保能够顺利享受到医保待遇。