关于北京市灵活就业人员退休规定，综合最新政策及办理流程如下：

一、退休年龄标准

1. 基本退休年龄

• 男性 ：年满60周岁

• 女性 ：

• 管理技术岗位：年满55周岁

• 生产操作岗位：年满50周岁

• 灵活就业人员：年满55周岁

2. 特殊工种及因病/因残退休

• 从事井下、高空、高温等特殊工种，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；

• 因工致残且经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁。

二、退休金计发方式

采用 基础养老金+个人账户养老金 计算：

$$

\text{退休金} = \text{个人账户累计储存额} \times 8% + \text{基础养老金} \times \frac{\text{个人缴费年限}}{12} \div \text{当地职工月平均工资} \times 8% $$

其中基础养老金为当地职工月平均工资的60%。

三、退休申请条件

1. 基本条件

• 缴纳社保满15年且达到法定退休年龄；

• 无其他养老保险。

2. 特殊情况处理

• 缴费年限不足15年：可逐年缴费至满15年，或一次性补缴后申请退休；

• 城乡居民养老保险：已满60周岁且未领取其他基本养老保障待遇的，可按月领取基础养老金。

四、退休手续办理

1. 线上办理

登录北京市人力资源和社会保障局官网，通过“企业职工退休一件事”平台提交材料。

2. 线下办理

• 持身份证、社保卡、劳动合同等材料至户籍地街道（乡镇）便民服务中心提交。

五、注意事项

• 档案管理 ：需确认人事档案存放地，不同地区办理机构可能不同；

• 缴费基数差异 ：灵活就业人员与单位职工的缴费基数确定办法不同，但待遇计发方式一致。

以上信息综合了北京市最新政策及官方指南，确保权威性和时效性。