没有统一政策
2025年灵活就业50岁退休的条件 并没有统一的政策 ,具体条件可能因地区而异。以下是一些可能适用的条件:
- 原固定工条件 :
- 1986年9月30日之前参加工作的“原固定工”,如果后来以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险,可以50岁退休。
- 国企工人解除劳动关系条件 :
- 2001年12月22日之前解除劳动关系的国企工人,也可以50岁退休。
- 缴费年限条件 :
- 50岁时,实际缴费年限加上“视同缴费年限”总和满15年,也可以50岁退休。
- 地区性政策 :
-
江苏省自2025年2月起,满足一定条件的女性灵活就业人员可以50岁办理退休。
-
部分地区可能允许女性灵活就业人员在50岁退休,具体条件需要咨询当地社保部门。
建议您根据自身情况,咨询当地社保部门或相关机构,了解具体的政策和条件。