职工医疗保险单位缴费金额的计算涉及缴费基数、缴费比例及地区差异，具体如下：
一、缴费基数与比例
- 缴费基数
单位以职工上年度工资总额为缴费基数，若职工月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按60%计算；高于300%的，按300%计算。
- 缴费比例
单位缴费比例通常为职工工资总额的6%-12%，具体由各地医保部门根据基金收支情况调整。例如：
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上海：8%（含2%地方附加）
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其他地区：普遍在7.5%-8.5%之间
二、缴费金额计算示例
以月薪10000元的职工为例（假设单位缴费比例为8%）：
- 单位应缴金额 ：10000元 × 8% = 800元
其中：
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560元进入统筹基金账户（按年龄划入比例：35岁以下20%、35-50岁30%、50岁以上40%）
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240元进入个人账户
三、其他注意事项
- 工资基数范围
职工个人缴费基数（即工资条显示金额）可能低于实际应发工资，需以当地社平工资的60%-300%为上限。
- 缴费时间与方式
单位通常按月代扣代缴，缴费基数为职工上年度月平均工资。
- 地区差异
具体比例可能因城市政策不同存在差异，例如灵活就业人员参保比例可能高达10%。
四、特殊情况处理
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退休人员 ：退休后个人不再缴纳基本医疗保险费，单位缴费比例可能降至6%-8%。
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灵活就业人员 ：需自主参保，缴费比例通常为10%。
以上信息综合了国家及地方政策，实际缴费金额以当地最新规定为准。
