如果事业单位退休时医保缴费年限不够20年，可以采取以下几种办法处理：
- 一次性补缴 ：
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定义 ：在办理退休手续时，以本人退休时缴费工资为基数，一次性补缴差额年限的基本医疗保险费。
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优点 ：一次性解决问题，方便快捷。
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缺点 ：需要较大笔费用，适合经济条件较好的参保人。
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计算方式 ：补缴金额 = 当地医保缴费基数 × 缴费比例 × 补缴年限。
- 按月继续缴费 ：
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定义 ：退休后继续按月缴纳医保费用，直至达到规定年限。
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优点 ：压力小一点，适合经济条件不太好的人。
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缺点 ：需要持续缴纳，可能增加经济负担。
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注意事项 ：原来单位承担的那部分缴费要自己掏，且不能断缴，否则可能影响医保待遇。
- 转移至城乡居民医保 ：
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定义 ：将医保关系转移至城乡居民医保。
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优点 ：花费少，经济压力小。
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缺点 ：报销比例较低，保障力度减弱。
建议
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经济条件允许 ：优先选择一次性补缴，以获得退休后的医保待遇，避免后续每月缴费的经济压力。
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经济条件有限 ：可以考虑按月继续缴费，虽然需要持续缴纳，但可以减轻一次性补缴的经济负担。
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经济条件较差 ：转移至城乡居民医保是一个选择，虽然报销比例较低，但可以显著减轻经济压力。
根据以上信息，可以根据个人经济状况和需求选择最适合的解决方案。
