养老保险的缴费比例由单位和个人共同承担,具体比例如下:
一、单位缴费比例
- 全国统一比例
根据2025年最新政策,单位缴费比例为 16% ,即按职工工资总额的16%缴纳养老保险费用。
- 地区差异
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一线城市(如北京、上海):单位缴费比例可能超过20%;
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二、三线城市:通常在15%-20%之间。
二、个人缴费比例
- 固定比例
个人缴费比例为 8% ,即按缴费基数的8%缴纳养老保险费用。
三、缴费基数与金额计算
- 缴费基数范围
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最低基数:当地社会平均工资的60%;
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最高基数:当地社会平均工资的300%;
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实际缴费基数:职工工资介于最低、最高基数之间。
- 示例计算
假设某职工月工资为6000元,当地社平工资为7000元:
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单位缴费:6000元 × 16% = 960元;
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个人缴费:6000元 × 8% = 480元;
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总缴费:960元(单位) + 480元(个人) = 1440元。
四、缴费资金用途
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单位缴费 :进入统筹账户,用于支付当前退休人员的养老金;
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个人缴费 :进入个人账户,退休后按个人账户累计金额和缴费年限计发养老金。
五、其他注意事项
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工资基数调整 :缴费基数每年调整一次,通常与社平工资挂钩;
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缴费年限 :累计缴费满15年才能领取基础养老金,个人账户养老金与缴费年限和利率相关。
以上信息综合了国家政策及地区实践,具体执行可能因地方细则略有差异。