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灵活就业交了15年50岁是否能退休，取决于个人的缴费年限、缴费类型以及所在地区的具体政策 。以下是一些关键点：
- 缴费年限和类型 ：
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灵活就业人员需要满足累计缴费满15年的条件。
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如果是在原公有制企事业单位参保缴费10年以上，且累计缴费年限满15年的女性参保人员，从事灵活就业2年以上（含24个月），可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。
- 地区差异 ：
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不同省份的灵活就业退休政策差异较大。例如，广东、青海、天津、四川、浙江、内蒙古等地的女性，无论灵活就业多久，都可以50岁退休。
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其他省份如河北、山东、江苏等地则是55岁退休。
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河南的政策是，职工社保缴满15年可以50岁退休，但灵活就业人员需要等到55岁，除非在公有制企事业单位参保超过10年，并且以灵活就业身份参保满2年及以上。
- 特殊情况 ：
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曾在原国有或集体企业工人岗位上工作且在《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号）下发之前依法与原国有或集体企业解除劳动关系，且缴费年限满15年的女性灵活就业人员，年满50周岁可以按规定办理退休手续、领取养老保险待遇。
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若个人在转为职工社保前，曾在企业工作并满足提前退休的特定条件（如工作年限、工种等），可向当地社保部门提交相关材料，申请在50周岁时退休。
建议 ：
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了解当地的退休政策是非常重要的，以免社保白交。如果你已经交了多年的社保，不要轻易放弃，坚持下去，你的退休金会更多。
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建议咨询当地社保部门或法律专业人士，确认自己的退休资格和具体操作流程。
