职工医保个人账户的金额并非仅由个人缴费构成，而是由个人和单位共同缴纳的医保费用中的一部分划入的。具体说明如下：
一、缴费构成
- 单位缴费部分
单位需按职工工资的一定比例缴纳医保费用，该部分全部计入统筹账户，用于支付参保人员的大额医疗费用。
- 个人缴费部分
职工个人按工资的2%缴纳医保费用，该部分直接划入个人账户，用于支付门诊、购药等个人自付费用。
二、账户余额的影响因素
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缴费基数与比例 ：个人账户金额与职工缴费基数及当地政策规定的比例（如2%）直接相关。
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医保基金收支 ：若医保基金年度结余充足，个人账户划入金额可能高于个人缴费额；反之则可能低于个人缴费额。
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政策调整 ：不同地区政策存在差异，例如退休人员划入金额可能固定（如每月100元）。
三、常见误区说明
部分职工可能认为个人账户金额仅等于个人缴费额，这种理解不全面。实际上：
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不等于个人缴费额 ：个人账户金额 = 个人缴费部分 + 单位缴费按比例划入部分。
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余额可能为零 ：若个人账户累计支出超过划入金额，可能出现余额为零的情况。
四、查询方式（以深圳为例）
可通过“深圳医保”微信公众号的“刷医保”功能查询个人账户余额。
综上，职工医保个人账户金额是个人和单位缴费共同作用的结果，需结合缴费基数、比例及政策规定综合理解。
