根据我国现行社保政策，灵活就业人员是否可以停缴养老保险只缴纳医疗保险，需根据参保类型和地区政策综合判断：

一、灵活就业人员参保类型限制

1. 职工社保

若灵活就业人员以 职工身份 参保（如通过第三方机构或社区参保），根据《社会保险法》规定，必须同时缴纳养老保险和医疗保险，无法单独选择只缴其中一种。

2. 居民社保

若已参加 居民医疗保险 （即以个人身份参保），则无需再缴纳养老保险。但需注意，居民医保通常有年限限制（如2024年已到期），到期后需续缴或转为职工医保。

二、特殊情况处理方式

1. 养老保险满15年停缴

若灵活就业人员已累计缴纳养老保险满15年且接近退休年龄，可申请停止缴纳养老保险，但需继续缴纳医疗保险。此时停止缴纳养老保险不会影响已累计的养老金待遇，但未来无法享受养老保险待遇。

2. 地区政策差异

• 允许单独缴纳医保的地区 ：部分城市（如上海）允许灵活就业人员停缴养老保险后仅缴纳医疗保险，但需符合当地具体规定。

• 强制同步参保的地区 ：全国大部分地区仍实行养老保险与医疗保险的捆绑缴费制度，无法单独参保。

三、停缴风险提示

• 医疗保险断缴影响 ：若停缴医疗保险，将无法享受门诊、住院等医疗费用报销，仅能获得基础医保待遇（如门诊起付线）。

• 养老金待遇影响 ：停止缴纳养老保险后，若未达到法定退休年龄，将无法领取基础养老金，且个人账户无法累计缴费年限。

四、建议操作步骤

1. 咨询当地社保部门 ：通过官方渠道确认所在地区政策，了解是否允许单独缴纳医疗保险。

2. 保留参保记录 ：若曾缴纳养老保险，建议保留缴费凭证，未来若需恢复参保，可作为缴费年限计算的依据。

综上，灵活就业人员能否停缴养老保险仅缴纳医疗保险，需结合参保类型和地区政策综合判断，建议提前咨询当地社保机构。