根据2025年各地医保政策调整，职工医保退休年限要求如下：

一、基本年限要求

1. 累计缴费年限

• 男性 ：需累计缴费满30年，其中在本省范围内实际缴费年限不得低于10年

• 女性 ：需累计缴费满25年，其中在本省范围内实际缴费年限不得低于10年

2. 实际缴费年限

• 若累计缴费年限未达标，需补缴实际缴费年限，男性补缴不足10年，女性补缴不足5年

二、补缴方式

1. 一次性补缴

• 以退休时上年度社会平均工资为基数，按退休前缴费基数对应的费率补缴差额年限。例如：

• 山东青岛：若李阿姨需补缴5年，按2024年平均工资7000元计算，每月补缴金额7000×6%×12×5=25200元

• 辽宁丹东：若李女士需补缴60个月，按职工缴费基数5480元计算，需补缴5480×7.5%×60=24660元

2. 按月延缴

• 选择按月缴费，继续以在职身份参保，缴满年限后自动转为退休待遇，期间医保报销比例不变

三、其他注意事项

1. 灵活就业人员

• 若选择以灵活就业身份补缴，缴费比例通常为当地职工缴费率的60%，且退休后无个人账户

2. 地区政策差异

• 不同地区对补缴基数、比例及待遇有具体规定，例如：

• 山东青岛要求按100%档次补缴，而非60%

• 湖南省规定灵活就业人员补缴后无个人账户

• 建议办理前咨询当地医保部门，确认具体操作流程

3. 退休时间节点

• 需在法定退休年龄前完成补缴，否则可能影响退休待遇。例如：

• 2025年3月退休的人员，需在2025年4月前完成补缴

四、政策调整影响

• 2025年7月1日前退休 ：需满足上述年限要求，未缴满者需补缴

• 2025年7月1日后退休 ：部分地区（如辽宁）可能延续灵活就业补缴政策，但需以最新官方通知为准

建议参保人员根据自身情况选择补缴方式，并提前咨询当地医保部门，避免影响退休待遇。