居民医保未停保时不能直接交职工社保，需先办理停保手续。 根据现行政策，同一参保人禁止重复参加居民医保和职工医保，二者只能保留其一。关键点在于：职工医保待遇更优（报销比例高、累计缴费年限、含个人账户），但必须通过单位或灵活就业渠道参保；居民医保则适合无稳定工作人群，需按年缴费且无退休待遇。
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政策禁止重复参保
国家明确规定医保制度不允许重复参保，若已缴纳居民医保但计划参加职工医保，需先到户籍地街道办或线上平台（如“国家医保服务平台APP”）办理居民医保停保，再通过用人单位或社保局申请职工医保。未停保直接参保可能导致系统冲突或报销受限。 -
两类医保的核心差异
- 职工医保：按月缴费，单位与个人共担费用，累计缴费满25年（男）/20年（女）可享终身待遇，报销比例高达85%-95%，含个人账户资金。
- 居民医保：按年缴费，政府补贴为主，无缴费年限累计，报销比例约70%-85%，断缴即失去保障。
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转换操作与注意事项
- 在职人员：单位可直接办理职工医保，无需个人主动停保居民医保（系统自动处理）。
- 灵活就业/非在职人员：需先停保居民医保，再以个人身份参保职工医保，注意医保中断超过3个月可能需等待期才能恢复待遇。
- 重复缴费风险：即使误缴两类医保，报销时仅能选择其一，职工医保优先级更高。
总结：居民医保与职工医保不可并行，转换时务必优先停保居民医保。若需更高保障，建议尽早通过就业或灵活就业渠道参保职工医保，并咨询当地社保局细化流程（如补缴规则、等待期等）。
