灵活就业社保包含以下几种保险：
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基本养老保险 ：灵活就业人员可以参加职工基本养老保险，保障其年老时能够获得一定的经济支持。缴费基数可以按照上年度社平工资的60%-300%进行缴纳，缴费比例一般为20%左右，其中8%计入个人账户，12%计入统筹账户。
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基本医疗保险 ：灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，以确保在疾病时获得必要的医疗保障。缴费基数和比例参照当地规定，一般缴费比例在4%-10%左右，部分地区设有单建统筹账户的缴费方式，缴费比例相对较低，但不设立个人账户。
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工伤保险 ：灵活就业人员一般不能参加工伤保险，因为工伤保险是为职工发生工伤时提供经济补偿和医疗保障的险种，通常由用人单位缴纳。
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失业保险 ：灵活就业人员可以参加失业保险，为失业人员提供一定的失业补助，帮助其度过失业期。
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生育保险 ：灵活就业人员一般不能参加生育保险，因为生育保险是为女性参保人提供生育期间的医疗费用报销和产假津贴的险种，通常由用人单位缴纳。
此外，一些地区可能还提供重大疾病医疗补助补充医疗保险，这需要在参加基本医疗保险的前提下选择参加。
综上所述，灵活就业社保主要包含基本养老保险和基本医疗保险两种险种，部分情况下可能还可以参加失业保险和工伤保险。具体险种和缴费比例可能因地区和政策变动而有所不同，建议灵活就业人员咨询当地社保部门以获取最准确的信息。
