单位代扣或个人缴费
职工医疗保险的缴费方式根据参保类型和缴费主体有所不同，具体如下：
一、单位参保缴费
- 缴费主体与比例
由用人单位和在职职工共同缴纳，单位缴费率通常为职工工资总额的6%-10.5%（具体比例因地区而异），职工缴费率为本人工资总额的2%。
- 缴费基数
以国家统计局规定的工资收入统计口径为基数，包括基本工资、奖金、劳务收入等所有工资性收入。若职工工资低于当地社会平均工资60%，则按60%核定缴费基数。
- 缴费时间与方式
单位需在用工之日起30日内办理参保登记，缴费由单位从工资中代扣代缴，通常按月缴纳。
二、灵活就业人员参保缴费
- 缴费主体与比例
需自行全额缴纳医保费用，缴费比例通常为当地职工平均工资的6%-12%（含单位和个人部分）。
- 缴费基数
可选择以当地社会平均工资为基数，或按实际收入确定，但不得低于当地社会平均工资的60%。
- 缴费方式
支持银行代扣、网上缴费（如“重庆税务”微信公众号）或线下税务窗口办理。
三、其他注意事项
- 医保卡办理
参保后需通过单位或社保机构申领医保卡，部分地区支持电子医保凭证（如支付宝、微信）。
- 报销流程
需在定点医疗机构就医时出示医保卡，费用由医保基金和职工自付部分按比例结算。
- 转移接续
职工流动时医保需转移接续，单位缴费部分由新单位继续缴纳，个人缴费部分随人员转移。
四、特殊情况处理
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工资收入低于标准 ：按当地社会平均工资60%核定缴费基数。
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灵活就业人员参保 ：未找到单位需主动申请参保。
建议根据自身参保类型选择合适缴费方式，单位参保可享受更高报销比例，灵活就业人员需关注当地社保政策。
