根据您的情况，公司缴纳医保后离职三个月的处理方式如下：
一、医保转移至新单位
- 新单位接收
若离职后3个月内找到新单位，可办理医保转移手续。新单位人事部门会协助处理医保关系的转入。
- 办理时间
需在解除劳动关系后第二个月开始办理自谋职业人员参保登记，续保时补缴中断期间的费用。
二、个人参保（灵活就业人员）
- 灵活就业参保
若3个月内未找到新单位，可选择以灵活就业人员身份参保。需携带身份证、户口簿等材料到当地社保部门办理参保登记。
- 缴费标准
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职工医保 ：按当地职工医保缴费率（如8%）缴纳，缴费基数通常为当地平均工资的60%-300%。
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城乡居民医保 ：按年度缴费标准缴纳，缴费金额较低（如2020年江门市为336元）。
- 待遇享受
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职工医保 ：缴费成功后次月1日起可享受医保待遇，断缴超过3个月需连续缴费满6个月才能恢复。
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城乡居民医保 ：次年1月1日起生效，可享受基础医疗保障。
三、注意事项
- 医保卡使用
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离职后医保卡若未冻结且已转移或参保，可正常使用；若办理冻结则无法报销。
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若取出个人账户余额注销社保账号，医保卡将失效。
- 断缴影响
- 医保断缴期间无法享受门诊、住院等报销待遇，但个人账户余额可正常使用。
- 地区差异
- 具体缴费基数和比例可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门（如12366）获取准确信息。
四、办理流程示例（以线上办理为例）
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登录当地社保平台（如“湖北医疗保障”小程序）；
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选择“灵活就业人员参保”模块，填写个人信息并上传身份证、户口簿等材料；
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完成缴费核定后，次月1日起享受医保待遇。
建议优先选择转移至新单位参保，若短期内未就业则办理灵活就业人员参保，避免因断缴影响医疗保障。
