关于四川灵活就业人员社保缴费15年与20年的区别，综合权威信息整理如下：
一、养老金待遇差异
- 基础养老金
缴费年限越长，基础养老金越高。基础养老金计算公式为：
$$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度平均工资} + \text{个人缴费基数指数化月平均缴费额}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限}$$
因此，缴费20年比缴费15年多领取约30%-40%的养老金。
- 个人账户养老金
个人账户养老金按个人账户储存额计算，缴费年限越长，储存额越高。例如，按60%缴费基数缴费15年和20年，20年后的个人账户养老金可提升300-500元。
- 总养老金
总养老金=基础养老金+个人账户养老金。综合来看，缴费20年总养老金比缴费15年多30%-40%。
二、缴费金额差异
- 缴费20年每月多交约200-300元，缴费15年每月领取约1000元，缴费20年可达1500元以上。
三、其他区别
- 最低缴费年限
四川灵活就业人员最低缴费年限为15年，无需强制缴纳20年。
- 缴费基数调整
缴费基数每年调整，缴费15年因基数较低，总缴费金额低于缴费20年。
- 医保待遇
缴费满25年（含灵活就业人员）可享受终身医保，男性满25年、女性满20年。
四、注意事项
-
若经济条件允许，建议缴费20年以提升养老金待遇。
-
若未来工资增长较快，延长缴费年限的收益更显著。
综上，灵活就业人员选择缴费15年或20年，主要取决于经济承受能力和对养老金的预期需求。但综合收益来看，缴费20年更具长期价值。
