单位改制人员个人退休办理流程如下：

1. 达到法定退休年龄前一个月 ：

• 参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续。

2. 准备并提交所需资料 ：

• 须填写《退休人员申请表》（一式两份，单位或居委会盖章）。

• 提供本人一寸彩色照片一张。

• 提供身份证复印件一张。

• 如符合特殊工种提前退休条件，需附上被保险人本人档案。

• 如因病提前退休，需提供以前有关病历及县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告。

• 患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院诊断证明书和检查报告。

• 填写《本市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。

3. 单位或居委会盖章 ：

• 如退休时单位已经倒闭或不存在的，可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。

4. 社保部门审核 ：

• 社保部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续。

• 从核准待遇的次月起支付基本养老金。

5. 办理退休证和银行卡 ：

• 经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证。

• 委托银行处理其养老金收取卡。

6. 转交退休证和银行卡 ：

• 经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。

建议：

• 提前准备好所有所需材料，确保在达到退休年龄前办理好退休手续。

• 如单位已不存在，及时联系居委会或其他相关部门获取必要的盖章和证明材料。

• 保持与社保部门的沟通，确保退休手续的顺利进行和养老金的及时发放。