根据广西的生育保险政策，生育津贴的享受主体有明确规定，具体如下：
一、生育津贴的领取条件
- 参保要求
用人单位需为职工连续正常缴纳生育保险满6个月，且职工本人需完成生育登记。
- 配偶状态
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若配偶已参加生育保险且生育或流产时男方已参保满10个月以上，配偶可申领生育津贴；
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若配偶未参加生育保险，但以灵活就业身份缴纳社保，部分地区允许使用男方的生育保险报销医疗费用；
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若配偶未参保且未缴纳社保，则无法申领生育津贴。
二、男方可享有的权益
- 护理津贴
若配偶未参保，男方可申领护理津贴，计算公式为：
$$\text{护理津贴} = \frac{\text{缴费基数}}{30} \times 10 \text{天}$$
用于配偶产假期间的工资补贴。
- 一次性生育补助金
若配偶以灵活就业身份缴纳社保，部分地区允许使用男方的生育保险报销医疗费用，但无法申领生育津贴。
三、注意事项
- 生育津贴与医疗费用的区分
生育津贴是按月发放的工资替代，而医疗费用需在定点医疗机构直接结算。
- 地区政策差异
不同城市（如柳州）对生育津贴的金额和申领条件可能略有差异，建议咨询当地社保部门确认。
综上，广西生育津贴 不可由男方直接享受 ，但男方可通过护理津贴或协助配偶申领医疗费用获得一定支持。
